激励和强化人们正确的动机,满足人们合理的需要,引导和改造人们的行为,使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的()
第1题:
什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向()
A、动机
B、需要
C、需求
D、欲望
第2题:
激励的目的是强化、引导或改变人们的行为( )
第3题:
第4题:
怎样引导人们积极适应环境和改造环境?
第5题:
反应变量是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合,也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法,它是构成激励的外部条件。
第6题:
激励就是影响人们的内在需要或动机,从而加强、引导和维持行为的一个循环反复的过程。()
第7题:
第8题:
A.调查了解并正确认识人们的需要
B.根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励
C.对人们的多种需要进行综合分析
D.了解工作本身的重要性
第9题:
创新是指人们在改造自然和改造社会过程中方法、手段和结果的质的飞跃。创新激励的方式有()。
第10题:
哲学的任务是()