组织社会学
相似问题和答案
第1题：
关于组织目标和发展目标,说法正确的是( )。
A、发展目标一般是直接目标或实际目标
B、组织目标是对技能和能力的要求
C、一个组织目标对应一个发展目标
D、组织目标和发展目标既有联系又有区别
第2题：
B.使组织具有先进可行的经营目标和工作目标
C.使组织具有科学、合理和系统的组织结构
D.使组织具有足够的持续性
第3题：
A.组织目标是组织的灵魄
B.组织目标是组织的宣言书、动员令
C.组织目标是组织制定和修正方针、路线、政策的依据
D.组织目标是衡量组织活动效果与效率的标准
第4题：
具有共同的目标是组织存在的前提，电影院里的观众具有共同的目标，因此他们是一个完整意义上的组织。
正确答案:错误
第5题：
组织战略对组织发展的意义有（）
- A、增强组织社会责任
- B、明确组织的发展方向
- C、明确组织的发展目标和资源配置
- D、增强组织竞争力
正确答案:B,C,D
第6题：
关于发展目标和组织目标,说法不正确的是( )。
A、组织目标一般是直接目标或实际目标
B、发展目标是对技能、知识和能力的要求
C、只要组织需求得到确认，一个组织目标可以生成若干个发展目标
D、发展目标和组织目标没差别
第7题：
冲突对组织发展的意义有哪些？
（1）冲突可以使对抗双方采取适当方式发泄他们心中的不满，促进双方之间的沟通，避免由于长期压抑而可能发生极端状态；
（2）冲突可以使组织内一些平时不被重视的问题充分暴露出来，使管理者及早发现并加以解决；
（3）冲突可以促进新思想、好建议的产生，从而促进组织变革；
（4）组织间的冲突，可以增加组织的内聚力，使组织内部成员更团结并齐心协力一致对外；
（5）冲突可以促进联合，以求共同生存。譬如，现今世界上发生的大公司之间的购并案，就是为了战胜他们共同的对手而进行的联手。
略
第8题：
关于发展目标和组织目标，说法不正确的是( )。
A. 发展目标是对技能、知识和能力的要求
B. 组织目标一般是直接目标或实际目标
C.只要组织需求得到确认，一个组织目标可以生成若干个发展目标
D.发展目标和组织目标没差别
第9题：
简述社会组织目标对组织的存在与发展的意义。
正确答案:第一，目标是社会组织生存合理化的根据，是组织承担社会职能的集中体现。组织只有承担有利于社会的职能，才能得到社会的认可和帮助，也才能正常运转。第二，目标是各种不同类型社会组织之间相互区别的标准。各种纷繁复杂的社会组织，只有通过其目标才能区分其性质与职能。第三，目标是社会组织内部分工合作的基础。各个社会组织根据其目标给其成员下达各种工作任务，形成工作关系。第四，目标是团结和鼓舞社会成员的力量。成员加入组织都是抱有某种目的，因而组织目标就成为引导、鼓舞成员努力的力量。第五，目标是衡量社会组织活动成效的尺度。组织成员通过工作实现的状态与目标规定的希望状态的吻合程度，来衡量活动成效的高低。
第10题：
社会组织目标对组织存在与发展有何意义？
正确答案: 第一，目标是社会组织生存合理化的根据，是组织承担社会职能的集中体现。组织只有承担有利于社会的职能，才能得到社会的认可和帮助，也才能正常运转。
第二，目标是各种不同类型社会组织相互区别的标志。各种纷繁复杂的社会组织，只有通过其目标才能区分其性质与职能。
第三，目标是社会组织内部分工合作的基础。各个社会组织根据其目标给其成员下达各种工作任务，形成工作关系。
第四，目标是团结和鼓舞社会成员的力量。成员加入组织都是抱有某种目的，因而组织目标就成为引导、鼓舞成员努力工作的力量。
第五，目标是衡量社会组织活动成效的尺度。组织成员通过工作实现的状态与目标规定的希望状态的吻合程度，来衡量其活动成效的高低。