第1题:
在许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起,而兼有两者的影响。这种归因叫做()
A、稳定归因
B、成败归因
C、综合归因
D、不可控归因
第2题:
在许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起,而兼有二者的影响。这种归因叫收()。
(A)成败归因
(B)稳定归因
(C)综合归因
(D)不可控归因
第3题:
影响自我效能感形成的最主要因素是_____________,同时,归因方式也影响到自我效能感的形成。
第4题:
影响赛后归因的因素?
第5题:
第6题:
A.把成功归因为稳定因素
B.把成功归因为不稳定因素
C.把失败归因为稳定因素
D.把失败归因为不稳定因素
第7题:
第8题:
影响领导者与追随者交换关系的各种因素中,归因模式的影响不包括()
A. 社会环境对归因方式的影响
B. 领导者的归因过程
C. 员工的归因模式
D. 文化差异对归因方式的影响
第9题:
不同的归因方式可以影响归因者以后的行为。
第10题:
请说明归因及影响归因方式的因素。