应用写作
以下关于求职信的写作中，说法正确的是（）。A、为引起对方的兴趣，开头应直接表达求职者真诚热切的态度及决心B、求职者具备的基本条件，可以从思想素质和业务素质两方面去写C、求职者应充分展现自己各项有利条件，给对方“多能”的印象D、为了简洁，求职信应多用简称
题目
以下关于求职信的写作中，说法正确的是（）。
- A、为引起对方的兴趣，开头应直接表达求职者真诚热切的态度及决心
- B、求职者具备的基本条件，可以从思想素质和业务素质两方面去写
- C、求职者应充分展现自己各项有利条件，给对方“多能”的印象
- D、为了简洁，求职信应多用简称
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相似问题和答案
第1题：
求职信也可以叫做自荐信，它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。
A对
B错
对
略
第2题：
求职信一定要写有求职者的（）
- A、家庭背景及个人专长等
- B、年龄、学历、工作资历及能力等
- C、人际关系及交际范围等
- D、个人兴趣和身高体重等状况
正确答案:B
第3题：
制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。
A.能够引起求职者的注意
B.激起求职者对空缺职位的兴趣
C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性
D.唤起求职者去求职的愿望
E.促使求职者尽快采取求职行动
B.激起求职者对空缺职位的兴趣
C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性
D.唤起求职者去求职的愿望
E.促使求职者尽快采取求职行动
答案：A,B,D,E
解析：
一般来说，在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA的原则：①招募广告必须能够引起求职者的注意(Attention)；②招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣(Interest)；③招募广告应能唤起求职者去求职的愿望(Desire；)④招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动(Action)。
第4题：
下列有关求职信的描述，错误的是（）
- A、求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。
- B、标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、大方美观
- C、正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况，尽量详细、完整，让用人单位对你充分了解。
- D、求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期，必要时签名以示尊重和敬意
正确答案:C
第5题：
求职信也可以叫做自荐信，它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。
正确答案:正确
第6题：
求职者向用人单位表明自己的谋职愿望和要求，展现自我才能，以使对方了解和录用的专用书信称为（）
正确答案:求职信
第7题：
写求职信也可以附带有关求职者的证件，例如户口本、个人影集及往来信函等。
正确答案:错误
第8题：
在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA的原则，其中I是指（ ）
A.引起求职者的注意
B.激起求职者对空缺职位的兴趣
C.唤起求职者去求职的愿望
D.促使求职者尽快采取求职行动
B.激起求职者对空缺职位的兴趣
C.唤起求职者去求职的愿望
D.促使求职者尽快采取求职行动
答案：B
解析：
在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA的原则： 第一，引起求职者的注意（Attention） 第二，激起求职者对空缺职位的兴趣（Interest） 第三，唤起求职者去求职的愿望（Desire） 第四，促使求职者尽快采取求职行动（Action）.
第9题：
求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信，以下说法错误的是（）
- A、求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。
- B、求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。
- C、求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律，要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。
- D、在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。
正确答案:C
第10题：
求职信的结尾，一般应表达两方面的意思，一是希望对方给予答复，并期盼能够得到参加面试的机会；二是（）。
正确答案:向对方表示敬意与祝福