护理教育学
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相似问题和答案
第1题：
导师制是对人力资源进行投资的一种重要方式,也称为()。
A.导师制
B.指导制
C.培训制
D.引导制
参考答案：B
第2题：
1938年起中学的_（ ）制改为导师制。
答案：级任,
解析：
提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。
第3题：
根据指导关系的形成方式,可将导师制类型分为()
A、正式导师制和非正式导师制
B、异辈指导关系和同辈指导关系
C、一对一、一对多和多对多的指导关系
D、固定指导关系和临时指导关系
正确答案：A
第4题：
学徒工、实习生操作时，必须有师傅在场监护，否则不准操作，发生事故由学徒工、实习生负责。
正确答案:错误
第5题：
简述实习生管理制度。
正确答案: （1）在主管院长的领导下由教务科负责实习工作的管理。
（2）由教务科按照学校实习计划和实习大纲制定出学生实习轮换表。学生实习必须按照轮转表的安排，进入各科室实习，不得自行更换。
（3）学生进入科室实习之前，教务科应组织学生进行岗前培训。
（4）学生进入各科室实习，各科室必须有专人负责管理。各科室必须做好学生的入科教育，坚持临床小讲课，每月1～2次。坚持教学查房和出科考试。并要实事求是按时填写好学生实习生出科考核表、考勤表。
（5）学生实习期间一般不准请事假，如有特殊情况需要请假，必须按照《实习生手册》有关规定办理请假手续。请假1天由科主任批假，2～3天以内由教务科批假，3天以上由学校实习科审批，7天以上由学校主管领导审批。擅自离岗者按旷实习处理。
（6）实习生在实习期间必须自觉遵守实习纪律，树立良好医德，讲究医风医貌，尊敬老师，关心患者。对违反医德医风的行为，作出严肃处理。
第6题：
某高校教师到本校附属医院就诊，因病情恶化，抢救无效而死亡，事后发现有临床医学实习生参与了相关诊治及抢救。关于临床医学实习生伦理，下列表述错误的是( )。
A.临床医学实习生的身份是学生，不是医生
B.临床医学实习生没有行医资格，依法不能参与诊治和抢救
C.临床医学实习生是"准医师"
D.临床医学实习生可以完成病史采集，必要的检查检验等工作，并与带教医师交流
B.临床医学实习生没有行医资格，依法不能参与诊治和抢救
C.临床医学实习生是"准医师"
D.临床医学实习生可以完成病史采集，必要的检查检验等工作，并与带教医师交流
答案：C
解析：
临床实习学生行使"准医师"的权力，并无相应法律法规的规定，所遵循的只是一种惯例。我国现行法律没有明确赋予医学实习生任何医疗活动的权力。因此见习、实习医生并不具备独立工作的权利，这一点在从学生进入临床的第一天就应该明确。实习医生对临床工作充满热情，渴望有一试身手、独立处理临床事务的机会。但实习医生所有的工作，包括书写病历、处方、下达医嘱以及进行相关操作都必须在带教医师指导和监督下完成。若未经老师允许，擅自进行相关处置，有造成医患纠纷甚至触犯法律的风险。
第7题：
个别辅导(导师制)：
答案：
解析：
是指为达到特殊目的、完成一定学习任务(1分),在整个培训阶段(1分)学生护士与指导教师之间所建立的特殊联系(1分)。
第8题：
根据指导关系双方的人数,可将导师制类型分为()
A.正式导师制和非正式导师制
B.异辈指导关系和同辈指导关系
C.一对一、一对多和多对多的指导关系
D.固定指导关系和临时指导关系
参考答案：C
第9题：
隔离区内严禁携带违禁品，要对实习生加强教育，加大处罚力度，发现实习生携带火种要进行扣罚，并退回学校
正确答案:正确
第10题：
单位聘用了几个学生做实习生，不知是否需要给实习生缴纳社保？
正确答案: 不需要，在单位实习的学生与用人单位不存在劳动关系，不属于参加社会保险的适用范围。