政治学

在一些公司的招聘行为中存在着招聘歧视行为。招聘歧视行为侵犯了劳动者的（）A、取得劳动报酬的权利B、人身安全和生命健康的权利C、平等就业和选择职业的权利D、享受社会保险和福利的权利

题目

在一些公司的招聘行为中存在着招聘歧视行为。招聘歧视行为侵犯了劳动者的（）

  • A、取得劳动报酬的权利
  • B、人身安全和生命健康的权利
  • C、平等就业和选择职业的权利
  • D、享受社会保险和福利的权利
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第1题：

招聘中的就业歧视问题


参考答案：(1)户籍歧视(2)地域或方言歧视(3)性格和年龄歧视(4)学历和经验歧视(5)身体状况歧视(6)婚育状况歧视(7)经历歧视(8)姓氏歧视

第2题：

在招聘过程中，用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括（ ）。

A.户籍歧视
B.性格歧视
C.经验歧视
D.民族歧视
E.婚姻状况、怀孕歧视

答案：A,D,E
解析：
在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括：①性别歧视；②年龄歧视；③经验歧视；④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在：①户籍歧视；②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视；③民族歧视；④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在：①身材相貌歧视；②性格歧视；③健康歧视；④残疾人歧视。

第3题：

一些大学生在招聘中遭遇“姓氏歧视”。一位“裴”姓学生，就因为这“倒霉”的姓氏丢掉了即将到手的会计职位。老板说，“裴”与“赔”同音，不吉利。上述招聘歧视侵犯了劳动者依法享有的（ ）。

A．接受职业技能培训的权利

B．取得劳动报酬的权利

C．平等就业的权利

D．获得劳动安全卫生保护的权利


正确答案：C
根据《劳动法》第3条的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。

第4题：

招聘流程制定的必要性a.可以规范招聘行为 b.（） c.可以展示公司形象。


正确答案:可以提高招聘的质量

第5题：

企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。

A:个人歧视
B:雇主歧视
C:员工歧视
D:统计性歧视

答案：B
解析：
雇主歧视是指雇主很可能因为某些特定的原因对某些特定类型的员工产生的歧视。

第6题：

在招聘过程中，用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括()。

A:户籍歧视
B:性格歧视
C:经验歧视
D:民族歧视
E:婚姻状况、怀孕歧视

答案：A,D,E
解析：
在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括：①性别歧视；②年龄歧视；③经验歧视；④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在：①户籍歧视；②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视；③民族歧视；④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在：①身材相貌歧视；②性格歧视；③健康歧视；④残疾人歧视。#jin

第7题：

在发布招聘广告阶段存在的歧视包括()


A.年龄歧视

B.性别歧视

C.户籍歧视

D.学历、院校歧视

E.经验歧视

答案：A,B,D,E
解析：
发布招聘广告阶段的歧视包括性別歧视、年龄歧视、经验歧视、学历和院校歧视。

第8题：

某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求？ A．将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞 B．根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法 C．应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复 D．通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定


正确答案：B

 

第9题：

在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（ ）。

A.性别歧视
B.年龄歧视
C.户籍歧视
D.经验歧视

答案：C
解析：
在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括：①性别歧视；②年龄歧视；③经验歧视；④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在：①户籍歧视；②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视；③民族歧视；④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在：①身材相貌歧视；②性格歧视；③健康歧视；④残疾人歧视。

第10题：

制定招聘流程的目的在于（）。

  • A、规范招聘行为
  • B、提高招聘质量
  • C、展示企业形象
  • D、节省招聘费用

正确答案:A,B,C

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