高校教师招聘考试

将积累起来的策略性知识加以归纳整理,使之条理化,系统化,纲领化,形成相互关联的产生式系统,这是策略性知识的()A、概念化B、条件化C、结构化D、自动化

题目

将积累起来的策略性知识加以归纳整理,使之条理化,系统化,纲领化,形成相互关联的产生式系统,这是策略性知识的()

  • A、概念化
  • B、条件化
  • C、结构化
  • D、自动化
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第1题:

定位法将学过的知识分门别类的加以整理使之系统化的方法进行记忆。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

整理资料是将原始资料的整理、清理、核实、查对,使其条理化、系统化,便于( )。

A.统计分析
B.核对整理
C.系统分析
D.计算和分析

答案:D
解析:
本题考查的是统计工作的基本步骤。整理资料是将原始资料的整理、清理、核实、查对,使其条理化、系统化,便于计算和分析。

第3题:

()是对复核后的资料进行初步加工,使之条理化、系统化。

A.审查

B.整理资料

C.统计分析

D.理论研究


参考答案:B

第4题:

事故统计分析是将汇总整理的资料及有关数值,填入统计表或绘制统计图,使大量的零星资料(),是统计工作的结果。

  • A、系统化
  • B、数字化
  • C、信息化
  • D、条理化
  • E、科学化

正确答案:A,D,E

第5题:

文案资料的归类即对“文案”调查所搜集到的资料进行分组、汇总,使之条理化、系统化。


正确答案:正确

第6题:

将汇总整理的资料及有关数值填入统计表或绘制统计图,使大量的零星资料系统化、条理化、科学化的工作称为()。

A.资料收集
B.统计汇总
C.资料整理
D.综合分析

答案:D
解析:
综合分析法:将大量的事故资料进行总结分类,将汇总整理的资料及有关数值,形成书面分析材料输入统计表或绘制统计图,使大量的零星资料系统化、条理化、科学化。从各种变化的影响中找出事故发生的规律性。

第7题:

员工信息整理就是按照一定的规则、方法和程序,对收集到的企业员工的信息资料进行鉴别、归类、登记等,使之系统化、规范化、条理化,一般只包括对新招聘员工的信息资料的整理,不涉及企业原有的职工。


正确答案:错误

第8题:

统计整理就是对通过市场调查所得到的统计分析表进行梳理和汇总,使之条理化、系统化。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

整理资料的目的是( )

  • A、为了分组
  • B、使资料条理化
  • C、检查核对资料
  • D、便于统计分析
  • E、使资料系统化

正确答案:B,D,E

第10题:

统计整理就是对通过市场调查所得到的统计分析表进行梳理和汇总,使之条理化、系统化。


正确答案:错误

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