辅警考试

依照“安东尼结构”,制定组织目标和大政方针的层次是()A、战略决策层B、运行管理层C、执行管理层D、战术计划层

题目

依照“安东尼结构”,制定组织目标和大政方针的层次是()

  • A、战略决策层
  • B、运行管理层
  • C、执行管理层
  • D、战术计划层
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案

第1题:

组建一个完善的监理组织机构的步骤是( )。

A.确定监理机构目标、确定监理工作内容、监理机构的组织结构设计、制定监理工作流程和信息流程

B.选择组织结构形式、确定管理层次和管理跨度、划分监理机构部门、制定岗位职责和考核标准、选派监理人员

C.确定监理机构目标、选择组织结构形式、制定工作流程和信息流程、确定监理工作内容

D.选择组织结构形式、分解监理机构目标、配备监理人员、制定工作制度、编制工作计划


正确答案:A

第2题:

目标分解结构与组织分解结构之间存在对应关系, 因此, 目标分解结构( )。A应当与组织分解结构

目标分解结构与组织分解结构之间存在对应关系, 因此, 目标分解结

构( )。

A应当与组织分解结构完全一致

B在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

C在较细的层次上应当与组织分解结构一致

D在各个层次应当与组织分解结构基本一致


正确答案:B

第3题:

依照“安东尼结构”,制定组织目标和大政方针的层次是()。

A.战略决策层

B.运行管理层

C.执行管理层

D.战术计划层


正确答案:A

第4题:

下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是()

A:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
B:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
C:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
D:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

答案:B
解析:
目标分解结构与组织分解结构相对应。一般而言,目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

第5题:

组织结构内部有序性和等级差异的基础是( )。

A.组织规模
B.逐级授权
C.组织目标
D.管理层次

答案:B
解析:

第6题:

()的职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。


参考答案:高层管理者

第7题:

面向对象的分析是用面向对象的方法对目标系统的问题空间进行理解、分析和反映。通过对象层次结构的组织确定解空间中应存在的对象和对象层次结构。()


参考答案:√

第8题:

目标结构描述了组织中各层次目标间的___。


参考答案:协作关系

第9题:

建立项目监理机构的基本程序是( )。

A.任命总监理工程师,编制监理规划,制定工作流程
B.签订监理合同,任命总监理工程师,组织结构设计,制定工作流程
C.确定监理机构目标,确定监理工作内容,组织结构设计,制定工作流程和信息流程
D.选择组织结构形式,确定管理层次与跨度,划分监理机构部门,制定考核标准

答案:B
解析:
建立适合项目建设特点和实际情况的监理机构,是确保监理单位完成监理任务的必要。监理合同明确了监理任务,提出了对监理服务的工作要求;而总监理工程师负责制的监理机构和人员组成是服务的保障;服务有了机构,就要确定服务目标和任务,明确机构的组成、职责和权限,制定必要的工作流程和工作机制,以便于日后开展逐项监理工作。

第10题:

建立项目监理机构的基本程序是( )。

A.任命总监理工程师,编制监理规划,制定工作流程
B.签订监理合同,任命总监理工程师,确定监理机构目标,制定工作流程
C.确定监理机构目标,确定监理工作内容,组织结构设计,制定工作流程和信息流程
D.选择组织结构形式,确定管理层次与跨度,划分监理机构部门,制定考核标准

答案:C
解析:

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