军队文职招聘考试

组织结构内部有序性和等级差异的基础是()。A、组织规模B、逐级授权C、组织目标D、管理层次

题目

组织结构内部有序性和等级差异的基础是()。

  • A、组织规模
  • B、逐级授权
  • C、组织目标
  • D、管理层次
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第1题:

公共组织的横向结构是纵向结构的基础,公共组织的内部各层级的纵向划分是在横向划分的基础上进行的。()


答案:对

第2题:

课程结构标志着课程系统的组织化和有序性程度。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第3题:

商业银行内部控制的基础是()。

A.组织结构

B.控制文化

C.内部审计部门

D.内部控制制度


参考答案:A

第4题:

系统的最本质特征是( )。

A.整体性

B.结构的有序性

C.内部结构趋向优化的特性

D.系统方法


正确答案:B
B【解析】系统的最本质特征是整体性。故选B.

第5题:

管理层次指组织纵向结构的层级,以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础划分的。()


参考答案:正确

第6题:

一般来说,一个成功追求差异化战略的公司将有一个:()

A、非常等级化的结构

B、非常正式的结构

C、相对扁平的组织结构

D、复杂的组织结构。


参考答案:C

第7题:

管理的基础和必要条件是()。

A、设计合理的组织结构

B、寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展

C、使员工具有的成就感

D、消除组织内部的紧张状态


参考答案:A

第8题:

系统的最本质特征是( )

A. 有序性

B. 内部结构趋于优化的特性

C. 整体性

D. 条件性


正确答案:C

第9题:

权力结构的层次性和有序性是权力结构合理化的重要内容。()


参考答案:√

第10题:

组织结构内部有序性和等级差异的基础是( )。

A.组织规模
B.逐级授权
C.组织目标
D.管理层次

答案:B
解析:

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