辅警考试
职位是以（）为中心确定的A、人B、事C、责D、权
题目
职位是以（）为中心确定的
- A、人
- B、事
- C、责
- D、权
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
我国公务员的职位分类特点是以“人”为中心。 （ ）
正确答案：B
实行职位分类制度是我国《公务员法》的明确规定。职位分类是以职位为对象进行分类，依据标准是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件。职位分类的特点是以“事”为中心。故选B。
实行职位分类制度是我国《公务员法》的明确规定。职位分类是以职位为对象进行分类，依据标准是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件。职位分类的特点是以“事”为中心。故选B。
第2题：
职位分类是以“事”为中心，品味分类是以“人()
答案：正确
第3题：
行政领导者的职位是以人为中心确定下来的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
职位通常所具有的特点主要包括【】
A．职位是以“事”为中心确定的
B．职位与任职者相联系
C．职位的数量受“事”的制约，是有限的
D．职位是人与事结合的中介
正确答案：ACD
第5题：
职位说明书是以()为中心，对职位进行全面、系统、深入地说明。
A、“人”
B、“事”
C、权利
D、责任
参考答案：B
第6题：
品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位、职务、职权。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
职位分类是以“人”为中心的分类,侧重职位的职务、职责和职权。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第8题：
职位评价是以担任该职位的人员为中心的评价。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第10题：
品位分类是以公共部门工作人员的（）为中心的进行分类的。
- A、职位
- B、岗位
- C、官阶
- D、职责
正确答案:A,C