00320领导科学
领导者职位的特点有（）。A、职位的设置具有数量规定性B、职位本身具有相对的流动性C、职位是以“事”为中心确定下来的D、职位本身具有相对的稳定性
题目
领导者职位的特点有（）。
- A、职位的设置具有数量规定性
- B、职位本身具有相对的流动性
- C、职位是以“事”为中心确定下来的
- D、职位本身具有相对的稳定性
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相似问题和答案
第1题：
领导者的职位影响力与其本人的素质条件有一定的关系。()
参考答案：错
第2题：
下列关于管理者与领导者的关系正确的有（）
- A、管理者一定是领导者
- B、都是上级指派的具有正式职位的人
- C、领导者影响力主要由个人特点获得
- D、管理者注重日常工作维持
- E、领导者注重制定长远目标
正确答案:C,D,E
第3题：
有一定正式的职位、一定的职责和相应的权威是领导者的特征。()
参考答案：对
第4题：
关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。
- A、两者的权力都源自职位
- B、领导者的权力源自职位
- C、管理者的权力源自职位
- D、管理者的权力源自自身
正确答案:C
第5题：
非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的，而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。
正确答案:正确
第6题：
领导者与管理者的区别有()。
A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的
B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的
C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人
D、领导者必然具备管理者的潜能
E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的
答案：AB
第7题：
正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。
- A、是否有被领导者追随
- B、是否被被领导者接受
- C、是否有组织赋予的职位与权力
- D、是否影响他人
正确答案:C
第8题：
依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是()
A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
参考答案：B
第9题：
领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。
正确答案:错误
第10题：
职是指领导者所担任的（）
- A、职务
- B、职务、职位
- C、职位
- D、地位
正确答案:B