辅警考试
（）是整个人力资源管理过程的关键环节。A、公共部门人力资源规划B、公告部门人力资源的职务分析C、公共部门人力资源的招募、甄选和录用D、公共部门人力资源的考核与激励
题目
（）是整个人力资源管理过程的关键环节。
- A、公共部门人力资源规划
- B、公告部门人力资源的职务分析
- C、公共部门人力资源的招募、甄选和录用
- D、公共部门人力资源的考核与激励
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相似问题和答案
第1题：
人力资源管理是企业管理的重要组成部分,它是整个管理过程的一段重要过程。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第2题：
触电现场急救是整个触电急救过程中的一个关键环节。
A对
B错
对
略
第3题：
战略人力资源管理认为人力资源是组织战略不可或缺的有机组成部分,在整个战略实现过程中人力资源的位置是最重要的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
在课程发展的整个过程中，关键环节是课程评价。
正确答案:错误
第5题：
人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。
- A、工作绩效
- B、工作考评
- C、工作研究
- D、工作分析
正确答案:D
第6题：
人力资源供求预测是人力资源规划的最关键环节。
答案：√
第7题：
胜任力模型是精细化人力资源管理的基础，是整个人力资源管理框架中的关键环节，它将企业战略与整个人力资源管理业务紧密连接，避免脱节。它作为人力资源管理的一种有效工具，广泛应用于人力资源管理的各个模块中。
正确答案:正确
第8题：
在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()
A、人力资源规划
B、工作分析
C、招聘录用
D、薪酬管理
参考答案：B
第9题：
（）是现代人力资源管理的首要环节，也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。
正确答案:工作分析
第10题：
触电现场急救是整个触电急救过程中的一个关键环节。
正确答案:正确