在行为科学理论中,从人性的角度来分析管理问题的理论有()。
第1题:
在行为科学理论的分支中,有关个体行为的理论包括( )。
A.领导理论
B.激励理论
C.权变理论
D.企业中的人性假设理论
E.经理角色理论
第2题:
第3题:
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.当代组织理论
第4题:
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。
第5题:
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析,提出了()和Y理论。
第6题:
从哲学角度看,孔子“性相近,习相远”触及的问题有()。
A、人性善恶问题
B、普遍共同的人性问题
C、从人性出发的心性修养问题
D、人与动物的本质区别
第7题:
第8题:
( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.当代组织理论
第9题:
管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”()。
第10题:
从历史的角度看,社会组织的管理理论和管理方式主要有()。