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单选题管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（）。A 泰罗B 法约尔C 麦格雷戈D 梅奥
题目
单选题
管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（）。
A
泰罗
B
法约尔
C
麦格雷戈
D
梅奥
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相似问题和答案
第1题：
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。
A对
B错
对
略
第2题：
从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。
- A、超Y理论
- B、Y理论
- C、人群关系理论
- D、X理论
正确答案:B
第3题：
美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。
A、X理论
B、Y理论
C、X理论mdashmdashY理论
D、超Y理论
答案：A
第4题：
从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）
- A、X理论
- B、人的需要理论
- C、4种人性假设
- D、X理论与Y理论结合
- E、Y理论
正确答案:E
第5题：
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。
正确答案:X理论
第6题：
X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
正确答案:正确
第7题：
复杂人假设提出了是（）管理理论。
- A、x理论
- B、超y理论
- C、y理论
- D、x理论和y理论
正确答案:B
第8题：
管理学家（ ）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。
A.泰罗
B.法约尔
C.麦格雷戈
D.梅奥
B.法约尔
C.麦格雷戈
D.梅奥
答案：C
解析：
第9题：
下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是（）
- A、X理论假定人性是恶的
- B、X理论假定人性是善的
- C、Y理论假定人性是恶的
- D、Y理论假定人性是善的
正确答案:B,D
第10题：
管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（）。
- A、泰罗
- B、法约尔
- C、麦格雷戈
- D、梅奥
正确答案:C