辅警考试
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相似问题和答案
第1题：
领导方法的特征有（）。
- A、领导方法的目的的服务性
- B、领导方法的客观真理性
- C、领导方法的多层次性
- D、领导方法的动态变异性
- E、领导方法的具体相关性
正确答案:A,B,C,D,E
第2题：
在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是（）。
- A、根本领导方法
- B、具体领导方法
- C、基本领导方法
- D、重要领导方法
正确答案:A
第3题：
领导方法和方式不是相辅相成的,领导方法不是领导方式的外在和综合表现。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
根据行政领导的工作侧重点不同，行政领导方法可分为（）。
- A、重人式
- B、重事式
- C、示范式
- D、人事并重式
正确答案:A,B,D
第5题：
“具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法。（）
正确答案:正确
第6题：
领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学，是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。
正确答案:正确
第7题：
“根本领导方法”是领导活动的一般方法，其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据，居于领导方法体系的核心地位。（）
正确答案:正确
第8题：
领导方法和艺术是实现领导目标的桥梁。 （ ）
正确答案：√
第9题：
领导方法与领导艺术的区别（）
- A、领导方法具有较为稳定的程序
- B、领导方法具有重复性，可反复使用
- C、领导方法是每个领导者共有的东西
- D、领导艺术是属于个别的内在的东西
正确答案:A,B,C,D
第10题：
本的行政领导方法不包括（）
- A、实事求是的方法
- B、群众路线的方法
- C、批评与自我批评的方法
- D、矛盾分析的方法
正确答案:C