我国公务员制度规定,对于连续两年考核不称职的公务员,应予()。
第1题:
根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,( )。
A.予以辞退
B.降级使用
C.降两级工资
D.撤职
第2题:
A.撤职
B.免职
C.降级
D.辞退
第3题:
19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )
第4题:
我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
第5题:
公务员连续两年考核被确定为不称职的应予______
A.降级
B.撤职
C.降职
D.辞退
第6题:
公务员连续两年考核确定为不称职的应如何处理?
第7题:
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()
第8题:
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。 ( )
第9题:
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应予以辞退。()
A、对
B、错
第10题:
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞退。(判断题)