公务员相关知识考试

进入新单位,与你有矛盾的同事如何相处?

题目

进入新单位,与你有矛盾的同事如何相处?

参考答案和解析
正确答案:(1)处以公心。
(2)工作上互相配合,不因私事影响工作。
(3)进行适当的沟通,消除矛盾。
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相似问题和答案

第1题:

“同行是冤家,在同一部门工作难以找到知心朋友”,你认为如何与同事相处?


答案:
解析:
(1)先解释‘‘同行是冤家’’的意思,我认为这是错误的认识和看法。现在应该提倡的是友好竞争、良性竞争工作模式,大家互相促进,共同进步,而不是互相排挤的恶性竞争。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处,对部门的利益也没有好处。
(2)应该提倡同行是同事的观念。大家一起工作共事,应该有个融洽的工作环境,每个人都有自己的长处和短处,可以互相学习,合理竞争。自己将抱着学习和谦虚的态度和同事相处,具体来说,就是做到推功揽过、任劳任怨、忍辱负重、谦虚谨慎,相信自己和同事会愉快相处。

第2题:

你的一个同事很有才能,但是比较利己,你将如何与他相处?


答案:
解析:
如果我的同事中有这样的人,我觉得不应该因为他比较利己就不与之相处,还是应该和他处理好同事之间的关系,好好相处。为了与之好好相处,我会做到以下几点:
(1)向他学习好的一面。他很有才能,这是值得学习的。通过学习,不断地提高自己的业务水平和自身素质。
(2)摒弃其不好的一面——利己。这是和公务员的素质不相符的。公务员应该大公无私。因此,与之相处时一定不要受他影响,被他同化。
(3)与其相处的时候还是要坦诚。如果他利己有违原则、违法等现象时,要大胆提出来。
(4)在做好自己事的同时,还要以自己大公无私的精神影响他,使他也认识到公务员不能太利已。

第3题:

三十七、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?


正确答案:

 

好象没有过什么特别不愉快的经历,当然一些小的摩擦和不同意见是会时有发生的。对于这类事情我的看法是:首先我会在工作和生活中本着真诚的原则与人交往,不要太计较自己的私利。另外就是在工作中要做到对事不对人,在任何情况下都给对方留下一定的余地,这样的话即使我和他人有一些不快的事情出现,解决起来也会相对比较容易些。
要点介绍:
1、这类问题好象也是人力资源部门问得比较多。
2、好象全世界的人都会这么回答。

第4题:

同事之间应当如何相处?


正确答案: 尊重同事、经济清白、帮人所难、表里如一、开诚布公、平等相处

第5题:

安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?


正确答案:我和同事外出活动,必须以工作为重,以大局为重,注意讲求团结,人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前,领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动,我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中,我应学习蔺相如的高风亮节,从严要求自己,时时考虑工作,事事出于公心,处处注意化解矛盾,化大为小,化干戈为玉帛,争取做到求大同、存小异。精诚团结,同舟共济,圆满完成领导交办的任务。

第6题:

单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?


答案:
解析:
(1)江泽民同志在参加国家大型集会活动时,总喜欢领着大家唱一首歌《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结,一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力,团结出生产力。
(2)我和同事外出活动,必须以工作为重,以大局为重,注意讲求团结,人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前,领导会把工作的性质、任务和目的交代清楚。
(3)领导让我来负责这次活动,我想这位同事也一定能正确认识和看待。
(4)在工作中,我应学习蔺相如的高风亮节,从严要求自己,时时考虑工作,事事出于公心,处处注意化解矛盾,化大为小,化干戈为玉帛,争取做到求大同、存小异,精诚团结,同舟共济,圆满完成领导交办的任务。
(5)为了圆满完成这次外出任务,不致产生新的矛盾,我应该在活动一开始就对这次活动进行详细分工,明确各自职责,活动中对他多尊重,工作中多沟通,生活中多照顾。

第7题:

你与同事有矛盾时怎么办?


正确答案: 工作矛盾:与之沟通,明确目标,分清是非,不能解决可请上司协调。
私人矛盾:友好沟通,表明立场,化解矛盾。

第8题:

当你与同事相处比较困难时,你会怎么办


正确答案:

 

A. 面试官考察项目

求职者的人际关系处理能力

求职者的工作环境适应能力

B. 求职者应答技巧

在职场中,除了工作能力外,人际关系的经营也十分重要,而同事之间的关系更是重中之重。很多时候,能否与同事和睦相处,也可以反映一个人对企业的适应能力。求职者需要讲述一个案例,并借此向面试官申明自己有能力处理好与同事之间的关系。

求职者可以试着这样回答:我认为,在工作中与同事产生矛盾是很正常的,关键是能否以积极的心态去化解矛盾。我在以前的工作中就曾遇到一位同事,他专业技术非常出众,但就是经常固执己见,又总是以自我为中心,偏偏我在工作上和他是同一组,因此我们每天有很多时候因对问题的见解不同而产生争执。这种状况如果不彻底消除将对工作产生十分不利的影响,有一天,我故意找了一个问题向他求教,并在当天又以感谢为名请他吃了顿饭,期间,我在表示了对他技术的赞赏后,也委婉地提出了改善相互关系的建议,接着我们彼此真诚地把话讲开,他也透露了不少内心的想法。在日后的工作上,我们两人的配合愈来愈默契,而我和他之间也变成无话不谈的朋友。

第9题:

如何与同事相处?


正确答案: (一)尊重同事;
(二)物质上的往来应一清二楚;
(三)对同事的困难表示关心;
(四)不在背后议论同事的隐私;
(五)对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明。

第10题:

你进入一个新的单位,这个单位工作要求专业性很强,而单位同事都是老同事,领导对工作要求严格,喜欢标新立异,并且性格急躁。问你应该如何工作?


正确答案:(1)对领导要尊重、支持。对领导的个性,要迅速适应,而不能让领导的个性适应自己。
(2)加强专业学习,提高专业水平,才能适应本职工作。
(3)多向领导和同事学习。