第1题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,任职试用期未满或者提拔任职不满( )的,不得破格提拔。
A、半年
B、一年
C、一年半
D、两年
第2题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为( )。
A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
第3题:
初次提拔任用的中层领导人员,实行任职试用期制度,试用期( )年。
A.三个月
B.半年
C.一年
D.一年半
第4题:
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前()制度。
第5题:
新录用的公务员实行一年试用期,试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。
第6题:
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训,在试用期内只写评语,不定等次,考核情况作为任职定级的依据。()
第7题:
新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年
本题是对《公务员法》条文的直接考查。《公务员法》第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。故本题正确答案为D。
第8题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,干部任职试用期制度。试用期为()。
A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
第9题:
《关于党委(党组)决定干部任免实行票决制暂行办法》的适用范围为()。
第10题:
干部任职试用期间,可否调整其工作岗位?