“对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”，具体工作中应当如何把握？

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第1题：

领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。

A.责令

B.督促

C.强迫

D.告诫

答案：A

第2题：

担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是()。

A.引咎辞职

B.自愿辞职

C.因公辞职

D.责令辞职

参考答案：B

第3题：

党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。

A.对

B.错

正确答案：A

第4题：

担任领导职务的公务员辞去领导职务的情况有()

A.因公辞职

B.引咎辞职

C.责令辞职

D.自愿辞职

参考答案：ABCD

第5题：

担任领导职务的公务员,辞去领导职务可以分为()

A.因公辞职

B.引咎辞职

C.自愿辞职

D.责令辞职

参考答案：ABCD
因公辞职,自愿辞职,引咎辞职,责令辞职

第6题：

辞去领导职务分因公辞职、自愿辞职和责令辞职三种。()

参考答案：错误

第7题：

担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为()。

A.责令辞职

B.因公辞职

C.自愿辞职

D.引咎辞职

参考答案：B

第8题：

根据党政领导干部辞职制度，辞职的种类包括( )。

A、因公辞职

B、自愿辞职

C、引咎辞职

D、责令辞职

正确答案：ABCD

第9题：

()是指担任领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律和有关规定,向任免机关提出辞去现任领导职务。

A.自愿辞职

B.引咎辞职

C.责令辞职

D.因公辞职

参考答案：D
因公辞职

第10题：

()不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。

A、因公辞职

B、责令辞职

C、引咎辞职

D、自愿辞职

参考答案：A,D

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“对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”，具体工作中应当如何把握？

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