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《公务员法》第四十六条规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度？

题目

《公务员法》第四十六条规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度？

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第1题：

公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行()。

A、任职前考试制度

B、任职期考核制度

C、任职前公示制度

D、任职试用期制度


答案：CD

第2题：

公务员晋升领导职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第3题：

根据《公务员法》第四十四条之规定，公务员晋升领导职务，应当按照哪些程序办理?


答案：(1)民主推荐，确定考察对象;
(2)组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿;
(3)按照管理权限讨论决定;
(4)按照规定履行任职手续。

第4题：

《公务员法》规定，在何种情形下，应当责令领导成员辞去领导职务?


答：领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

 

第5题：

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

A.对

B.错


参考答案：对

第6题：

《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行_______制度。

A.任职前公示

B.任职后公示

C.任职试用期

D.任职前审计


参考答案：AC

第7题：

公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和挂职锻炼制度。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第8题：

公务员在晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( )


正确答案：√

第9题：

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。(判断题)


参考答案( √ )

第10题：

《公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度?


答：公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

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