事业单位招聘考试
行政领导的权限范围包括（）A、决策权、人事权、物权、组织权B、人事权、决策权、财权、组织权C、人事权、物权、财权、组织权D、人事权、物权、财权、决策权
题目
行政领导的权限范围包括（）
- A、决策权、人事权、物权、组织权
- B、人事权、决策权、财权、组织权
- C、人事权、物权、财权、组织权
- D、人事权、物权、财权、决策权
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相似问题和答案
第1题：
行政领导体制包括三个方面,下面选项正确的有:()
A、机构的设置
B、权限的划分
C、权力的集中
D、机构之间的关系模式
参考答案：A、B、D
第2题：
行政领导的核心和实质是()。
A、以经济建设为中心
B、明确权限划分关系
C、以人为本
D、全面贯彻科学观
参考答案：B
第3题：
地方政府权限涉及的法定范围包括（）
A.地域范围
B.事务范围
C.民众范围
D.民族范围
参考答案：A, B
第4题：
行政领导者的三要素不包括（ ）。
A行政领导职务
B行政领导责任
C行政领导作风
D行政领导职权
A行政领导职务
B行政领导责任
C行政领导作风
D行政领导职权
答案：C
解析：
行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的负责职位，并具有相应的职权和职责，即行政领导者从事领导活动需要具备三个要素，行政领导职务、行政领导责任及行政领导职权。行政领导作风不包括在其中。
故正确答案为C。
故正确答案为C。
第5题：
行政领导除了具备一般领导者的特点外,还具有自身的特点,它们不包括是:()。
A.行政领导的行政性
B.行政领导的执行性
C.行政领导的政治性
D.行政领导的权威性
参考答案：D
第6题：
依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（ ）。 A．选任制 B．委任制 C．考任制 D．聘任制
正确答案：B
题干就是委任制的含义。故选B。
题干就是委任制的含义。故选B。
第7题：
领导体制中的领导层次与跨度问题产生于()。
A、领导者的委托
B、行政领导机关的组成要素不同
C、行政领导权限和责任的划分
D、行政领导管理制度要求
参考答案：A
第8题：
统一权限数据同步接口包括下列哪些数据范围()
A、用户
B、组织
C、角色
D、功能
参考答案：A, B, C, D
第9题：
将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（ ）
A 行政领导机关中决策人数多少的不同
B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同
C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同
D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
A 行政领导机关中决策人数多少的不同
B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同
C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同
D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
答案：C
解析：
行政领导体质纷繁复杂，按照不同的标准可以划分为不同的类型：
1. 集权制与分权制。
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度的不同，将行政领导体制划分为集权制与分权制。
2. 一长制与委员会制。
根据行政领导机关中决策人数多少的不同，将行政领导体制划分为一长制与委员会制。
3. 完整制与分离制。
根据上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，将行政领导体制划分为完整制与分离制。
4. 层级制与职能制。
根据行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同，将行政领导体制划分为层级制与职能制。
故正确答案为C。
1. 集权制与分权制。
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度的不同，将行政领导体制划分为集权制与分权制。
2. 一长制与委员会制。
根据行政领导机关中决策人数多少的不同，将行政领导体制划分为一长制与委员会制。
3. 完整制与分离制。
根据上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，将行政领导体制划分为完整制与分离制。
4. 层级制与职能制。
根据行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同，将行政领导体制划分为层级制与职能制。
故正确答案为C。
第10题：
依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（）
- A、选任制
- B、委任制
- C、考任制
- D、聘任制
正确答案:B