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行政执行中的（）作为一种以人为中心的人本主义的管理方法，它的本质是运用非强制性的手段，诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策，以充分调动人的积极性，发挥人的潜能。A、思想教育手段B、法律手段C、经济手段D、行政手段
题目
行政执行中的（）作为一种以人为中心的人本主义的管理方法，它的本质是运用非强制性的手段，诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策，以充分调动人的积极性，发挥人的潜能。
- A、思想教育手段
- B、法律手段
- C、经济手段
- D、行政手段
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相似问题和答案
第1题：
人本主义理论的观点强调以人为中心,强调以求助者为中心。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法被称为（）。
目标管理
略
第3题：
目标管理是一种( )的管理方法。
A．以人为中心
B．以领导为中心
C．以工作为中心
D．综合的以工作为中心和以人为中心
正确答案：D
第4题：
“以人为中心”和人本主义为同一心理学流派。
正确答案:正确
第5题：
目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。
正确答案:正确
第6题：
下面对目标管理的概述哪一条是错误的:()
A.以人为中心的现代管理方法
B.以成果为中心的现代管理方法
C.以工作为中心的现代管理方法
D.以效率为中心的现代管理方法
参考答案：D
第7题：
科学发展观的核心是（）。
- A、人本主义
- B、以人为本
- C、以人的发展为中心
正确答案:B
第8题：
行政执行中的()作为一种以人为中心的人本主义的管理方法,它的本质是运用非强制性的手段,诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策,以充分调动人的积极性,发挥人的潜能。
A.思想教育手段
B.法律手段
C.经济手段
D.行政手段
参考答案：A
第9题：
简述以人为中心的管理方法的主要内容。
正确答案:以人为中心的管理方法是根据人的心理需要，通过尊重人、关心人、激励人、改善人际关系等方法，充分发挥人的积极性和创造性，从而提高组织工作效率和效益的方法。
第10题：
（）就是要求各项活动以目标为中心，以分解和执行目标为途径，以最终达成目标为宗旨而进行管理活动的一种现代管理方法。
- A、目标管理
- B、技术管理
- C、行政管理
- D、人员管理
正确答案:A