事业单位招聘考试
按照现代组织理论，组织环境可分为（）。A、一般环境B、具体环境C、国际环境D、社会环境
题目
按照现代组织理论，组织环境可分为（）。
- A、一般环境
- B、具体环境
- C、国际环境
- D、社会环境
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相似问题和答案
第1题：
沃尔多将组织理论的发展分为哪三个阶段()
A. 新现代组织理论时期
B. 传统组织理论时期
C. 新传统组织理论时期
D. 现代组织理论时期
正确答案：BCD
第2题：
下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是()
A:组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论
B:组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计
C:组织运行的环境、目标、结构等属于组织设计理论的研究对象
D:组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段
B:组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计
C:组织运行的环境、目标、结构等属于组织设计理论的研究对象
D:组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段
答案：C
解析：
组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等，都属于其研究对象。
第3题：
下面有关组织设计的描述正确的是（ ）
A．从形式上可分为静态设计和动态设计
B．古典的组织设计理论是动态的
C．现代的组织设计理论是静态的
D．现代的组织设计包含组织结构设计和运行制度设计
正确答案：AD
第4题：
组织理论的发展大致经历了（ ）等多个阶段。
A.古典组织理论
B.新古典组织理论
C.近代组织理论
D.当代新组织理论
E.现代组织理论
B.新古典组织理论
C.近代组织理论
D.当代新组织理论
E.现代组织理论
答案：A,C,E
解析：
组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。组织理论的发展同整个管理理论的发展，基本是一致的。
第5题：
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。
A:古典组织理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:组织行为理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:组织行为理论
答案：A
解析：
古典组织理论主要是以韦伯(MaxWeber)、法约尔(HenriFayol)等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。
第6题：
组织理论经历的发展阶段有( )。
A．古典组织理论阶段
B．中世纪组织理论阶段
C．近代组织理论阶段
D．现代组织理论阶段
E．后现代组织理论阶段
正确答案：ACD
ACD【解析】组织理论的发展同整个管理理论的发展，基本是一致的。其发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。
ACD【解析】组织理论的发展同整个管理理论的发展，基本是一致的。其发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。
第7题：
（ ）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。
A：当代组织理论
B：现代组织理论
C：近代组织理论
D：古典组织理论
B：现代组织理论
C：近代组织理论
D：古典组织理论
答案：B
解析：
组织理论的发展大致经历了三个阶段：①古典组织理论，主要是以韦伯、法约尔等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；②近代组织理论，是以行为科学为理论依据，甚至作为行为科学的一部分而存在，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；③现代组织理论，从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据，它既吸收了以前各种组织理论的有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。现代组织理论还在发展中，它的理论体系还有待进一步完善。
第8题：
下列哪个阶段不属于沃尔多将组织理论的发展的划分阶段()
A. 新现代组织理论时期
B. 传统组织理论时期
C. 新传统组织理论时期
D. 现代组织理论时期
正确答案：A
第9题：
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（ ）。
A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.组织行为理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.组织行为理论
答案：A
解析：
古典组织理论主要是以韦伯(MaxWeber)、法约尔(HenriFayol)等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。
第10题：
（）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。
A.当代组织理论
B.现代组织理论
C.近代组织理论
D.古典组织理论
B.现代组织理论
C.近代组织理论
D.古典组织理论
答案：B
解析：
现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，它既吸收了以前各种组织理论的有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。