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判断题现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论,它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。A 对B 错

题目
判断题
现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论,它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。
A

B

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正确答案:
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第1题:

()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

A:古典组织理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:当代组织理论

答案:B
解析:
近代组织理论以行为科学理论为依据,强调入的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

第2题:

在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()

  • A、传统组织(结构)理论
  • B、行为组织(结构)理论
  • C、现代组织(结构)理论
  • D、综合组织(结构)理论

正确答案:B

第3题:

权变观点所要研究的不包括( )

A.组织的性质与组织的领导者之间的关系

B.组织与其环境之间的相互关系

C.各分系统内与各分系统之间的相互关系

D.确定关系模式即各变量的形态


正确答案:A

第4题:

简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。


正确答案:传统组织结构理论是一种封闭式的系统理论,强调组织的内部适应性、有效的组织控制及建立明确的职权系统,强调结构分系统和管理分系统,是主张人迎合管理的管理理论。行为组织结构理论是以人为本的理论,强调人的心理因素对组织结构的影响,主张培养个人意识,强调社会心理系统。现代组织结构理论全面研究一切主要分系统及其相互关系,是一种开放系统理论,强调组织对外部环境的适应性以及对组织行为活动过程的控制,是以组织迎合人的管理理论。

第5题:

下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是()。

  • A、古典组织理论
  • B、人际关系学派
  • C、权变理论
  • D、制度学派

正确答案:C,D

第6题:

系统权变学派认为,环境与组织其它分系统之间的纽带是()

  • A、组织结构
  • B、技术
  • C、人员
  • D、目标和价值

正确答案:A

第7题:

()认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。

  • A、行为组织结构理论
  • B、综合组织结构理论
  • C、传统组织结构理论
  • D、现代组织结构理论

正确答案:A

第8题:

下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是()

A:组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论
B:组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论,它主要研究企业组织结构的设计
C:组织运行的环境、目标、结构等属于组织设计理论的研究对象
D:组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段

答案:C
解析:
组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论,它包括了组织运行的全部问题,如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等,都属于其研究对象。

第9题:

权变理论的研究重点在于()。

  • A、分析组织战略
  • B、研究组织结构
  • C、研究管理模式与环境之间的关系
  • D、以上都有

正确答案:D

第10题:

强调根据环境的变化不断调整组织结构和组织形式的理论是()。

  • A、资源依附理论
  • B、种群生态理论
  • C、权变理论
  • D、新制度主义理论

正确答案:C

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