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现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论，它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。
题目
现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论，它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。
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第1题：
试论系统权变、权变组织理论对组织管理的影响。
答案：第一，组织是一个外在系统中的开放系统;第二，组织是由若干个子系统构成的一个大系统;第三，组织是一个反馈系统;第四，组织的生态性;第六，组织管理的权变性。
第2题：
下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是()
A:组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论
B:组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计
C:组织运行的环境、目标、结构等属于组织设计理论的研究对象
D:组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段
B:组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计
C:组织运行的环境、目标、结构等属于组织设计理论的研究对象
D:组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段
答案：C
解析：
组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等，都属于其研究对象。
第3题：
认为组织是一个层峰结构：有明确规定的职权等级制度；分工明确，专业化强；规章制度严明；不受个人情感因素影响；选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )
A．古典组织理论
B．现代组织理论
C．行为组织理论
D．系统权变组织理论
正确答案：A
第4题：
（）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。
- A、行为组织结构理论
- B、综合组织结构理论
- C、传统组织结构理论
- D、现代组织结构理论
正确答案:A
第5题：
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（ ）。
A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.组织行为理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.组织行为理论
答案：A
解析：
古典组织理论主要是以韦伯(MaxWeber)、法约尔(HenriFayol)等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。
第6题：
现代组织理论认为,组织是事物内部(及其与外部)按照一定结构与功能关系构成的方式和体系;而后现代组织理论则认为,组织是指过程性的演化体系,它是指事物朝着空间、时间上或功能上的有序组织结构方向演化的过程体系,这种情况往往又称为“组织化”(organization)。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
第7题：
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。
A:古典组织理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:组织行为理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:组织行为理论
答案：A
解析：
古典组织理论主要是以韦伯(MaxWeber)、法约尔(HenriFayol)等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。
第8题：
以下哪些属于现代组织理论?()
A.系统理论
B.权变理论
C.人际关系理论
D.X与Y理论
正确答案：AB
第9题：
在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）
- A、传统组织（结构）理论
- B、行为组织（结构）理论
- C、现代组织（结构）理论
- D、综合组织（结构）理论
正确答案:B
第10题：
下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是（）。
- A、古典组织理论
- B、人际关系学派
- C、权变理论
- D、制度学派
正确答案:C,D