军转干考试
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相似问题和答案
第1题：
建设性冲突对小组工作效绩具有 ______作用( )
A.消极破坏作用
B.涣散士气
C.积极推动作用
D.阻碍小组工作
答案：C
第2题：
在小组工作过程中，组员会因为个人目标和小组目标之间的差异而产生冲突。这种状况往往出现在小组的()。
A:工作开始阶段
B:中期转折阶段
C:后期成熟阶段
D:结束阶段
B:中期转折阶段
C:后期成熟阶段
D:结束阶段
答案：B
解析：
中期转折阶段是组员关系走向亲密化的时期，也是小组内部权利竞争开始的时期。在转折阶段，组员之间围绕个人目标的磨擦、争执和冲突，常常会取代小组的整体目标。
第3题：
在社会小组工作的运作过程中,经常受到()因素的影响。
A、小组目标
B、小组契约
C、小组凝聚力
D、小组规范
E、小组沟通
标准答案：ABCDE
第4题：
在冲突管理过程中，管理者的任务是（）。
- A、防止和消除冲突
- B、充分利用冲突
- C、发挥冲突的积极影响
- D、控制冲突的消极影响
正确答案:B,C,D
第5题：
在小组工作过程中，组员相互之间的交流频繁，小组凝聚力大大增强，组员对小组充满信心，小组内冲突减少，关系稳定。这是小组工作( )阶段的特点。
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?
A.开始
B.中期转折
C.后期成熟
D.结束
B.中期转折
C.后期成熟
D.结束
答案：C
解析：
第6题：
在小组工作过程中的中期转折阶段，社会工作者的重点是处理冲突。在面对和处理小组冲突时，社会工作者的正确做法有()。
A．尽快结束小组，避免冲突的发生
B．营造开放的气氛，帮助组员正确面对自身不足
C．提醒小组组员，保持对整体目标的意识
D．以组员为主导，协助组员担负重新建构小组的责任
E．适当控制小组进程，引导组员通过良好互动实现小组目标
B．营造开放的气氛，帮助组员正确面对自身不足
C．提醒小组组员，保持对整体目标的意识
D．以组员为主导，协助组员担负重新建构小组的责任
E．适当控制小组进程，引导组员通过良好互动实现小组目标
答案：C,D,E
解析：
第7题：
非正式群体对正式群体只会产生消极的影响作用，不可能产生积极的影响作用。（ ）
答案：错
解析：
社会心理学的研究表明，在正式群体中总会存在着各种非正式群体，并且在一定程度上影响正式群体，其影响可能是积极的，也可能是消极的。
第8题：
在小组工作的中期阶段,小组的动力特征主要有()。
A、工作者与成员之间的冲突
B、成员之间的冲突
C、小组的信息沟通
D、小组内的人际沟通
E、矛盾心情
标准答案：ABCD
第9题：
关于小组工作的定义，虽然各不相同，但大致涉及以下要素（）。
- A、小组工作是一种社会工作的专业方法
- B、小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
- C、小组组员在小组过程中面对面的互动，互相影响，共同解决所面对的问题
- D、小组以组员之间经验的互相影响和分享，从而大盗改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
- E、小组可以划分为不同类型
正确答案:A,B,C,D
第10题：
在危机沟通过程中，媒体对危机管理来说通常是产生消极负面的影响。
正确答案:错误