军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
目标设置理论的提出者是赫茨伯格。()
参考答案：错误
第2题：
自动人假设的管理理论是：
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
参考答案：B
第3题：
“教育无目的”的理论提出者是__________ 。
正确答案：
杜威
杜威
第4题：
在人性研究有代表性成果的X-Y理论的提出者是（）
- A、麦格雷戈；
- B、马斯洛；
- C、麦考利兰；
- D、沙因
正确答案:A
第5题：
Z理论的提出者是（）。
威廉·大内
略
第6题：
期望理论的提出者是弗鲁姆。()
参考答案：正确
第7题：
“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为( )
A．沃尔多
B．卡斯特
C．麦格雷戈
D．凯登
正确答案：C
第8题：
社会人假设相应的管理理论是：
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
参考答案：D
第9题：
权变学派的理论基础是（）
- A、X理论
- B、Y理论
- C、Z理论
- D、超Y理论
正确答案:D
第10题：
复杂人假设提出了是（）管理理论。
- A、x理论
- B、超y理论
- C、y理论
- D、x理论和y理论
正确答案:B