管理学

X理论与Y理论的提出者是美国心理学家()A、亚当·斯密B、马斯洛C、麦格雷戈D、约翰·莫尔斯

题目

X理论与Y理论的提出者是美国心理学家()

  • A、亚当·斯密
  • B、马斯洛
  • C、麦格雷戈
  • D、约翰·莫尔斯
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物,他们创立了( )

A Y理论

B X理论

C 超Y理论

D 超X理论


参考答案C

第2题:

提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家( )

A.麦克里格
B.梅奥
C.罗斯
D.安德鲁斯

答案:A
解析:

第3题:

美国心理学家海德提出了()

A、归因理论

B、X理论

C、Z理论

D、Y理论


参考答案:A

第4题:

简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论?


正确答案: X理论是传统的“胡萝卜加大棒”式的思维方式,建立在“大众是平庸的”和“经济人”假设基础上。在X理论指导下,一般采取“命令与统一”、“权威与服从”严厉而强硬的管理方法。
Y理论则建立在“社会人”、“自我实现人”假设基础上,认为人们对于自己参与制定的目标,能够实现自我指挥和自我控制。在适当条件下,人们不但能接受而且能主动承担责任。因此,管理的基本任务就是安排好组织方面的条件和作业的方法,使人们的智慧潜能充分发挥出来,更好地为实现组织的目标和自己具体个人目标而努力。在Y理论的指导下,一般采取参与式、协商式的管理方法。

第5题:

从“自我实现人”的假设,心理学家提出了()理论。

  • A、超Y理论
  • B、Y理论
  • C、人群关系理论
  • D、X理论

正确答案:B

第6题:

x理论和y理论是由美国心理学家()提出。

A.麦格雷戈

B.马斯洛

C.德鲁克

D.泰勒


参考答案:A

第7题:

X理论和Y理论是由美国心理学家()提出。

  • A、马斯洛
  • B、麦格雷戈
  • C、泰勒
  • D、德鲁克

正确答案:B

第8题:

下列理论是由美国心理学家亚布拉罕?马斯洛提出的是()。

A、双因素理论

B、需要层次理论

C、X理论

D、Y理论


参考答案:B

第9题:

美国著名管理心理学家麦格雷戈主张()。

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、管理系统理论
  • D、管理方格理论

正确答案:B

第10题:

1943年,美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的()

  • A、X-Y理论
  • B、需求层次理论
  • C、学习型组织理论
  • D、强化理论

正确答案:B