军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
企业对员工的责任包括哪几项()
A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。
B、在招聘员工时，优先录用男性。
C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。
D、为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
参考答案：ACD
第2题：
在薪酬的表现形式中，企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇是()。
A:奖金
B:福利
C:股权
D:津贴与补贴
B:福利
C:股权
D:津贴与补贴
答案：B
解析：
薪酬的表现形式主要有工资、奖金、福利、津贴与补贴、股权等。A项，奖金是指单位对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的奖励性报酬，是单位为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量给员工的货币奖励；C项，股权是将企业的一部分股份作为薪酬授予员工，使员工成为企业的股东；D项，津贴与补贴是指对工资和薪水等难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的一种补偿。
第3题：
下列关于员工福利计划的陈述，错误的是()。
A.员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益
B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类
C.适当的福利计划能提高员工的生产力
D.员工福利计划提供的利益仅限于员工本人，不涵盖员工家属
参考答案：D
第4题：
员工福利保障计划的正确描述为（）.
- A、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
- B、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
- C、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
正确答案:A
第5题：
薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。
正确答案:错误
第6题：
下列有关薪酬的理解正确的是()
A.薪酬等于金钱
B.薪酬是一切能够折合成为金钱的东西
C.薪酬可以是对员工工作的认可
D.薪酬对于企业员工的管理是万能的
正确答案:C
第7题：
薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。
答案：错
解析：
薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。
第8题：
木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
A.挑战者
B.资源提供者
C.教练
D.鼓励者
正确答案：A
第9题：
福利是企业为员工提供的除金钱外的一切物质待遇
正确答案:正确
第10题：
（）是指组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇
正确答案:福利