军队文职招聘考试
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
根据公司信用基础不同公司可以分为()。
A、股份两合公司
B、人合公司
C、资合公司
D、人合兼资合公司
第3题：
为了克服对海外子公司经理进行绩效考核的困难，必须使绩效评价标准与（ ）相适应。
A．海外子公司规模
B．公司战略
C．公司利润率
D．产品市场占有率
第4题：
在一个复杂的项目中，相关方有着不同的信息需求.下列哪种方法可帮助项目经理满足相关方的期望？（）
- A、沟通模型
- B、沟通管理计划
- C、沟通矩阵
- D、沟通范围
正确答案:B
第5题：
属于股份公司管干部的有（）
- A、公司助理
- B、筹备组班子正职
- C、人资部经理
- D、物资部经理
正确答案:A,B,C
第6题：
无限公司是典型的()。
A、资合公司
B、人合兼资合公司
C、人合公司
D、两合公司
第7题：
《资金管理办法2008》采用商品车质押方式融资的公司，财务部对快到期仍未销售、需向银行赎回合格证的车辆，应提前列出车辆明细，给（）各一份。
- A、总经理和售后经理
- B、总经理和销售经理
- C、总经理和人资经理
- D、销售经理和售后经理
正确答案:B
第8题：
三闾大学法学教授方某在课堂上向学生介绍了公司的分类情况，他的下列介绍哪些是错误的（）
A.有限责任公司和股份有限公司最根本的区别在于公司资本是否必须划分成等额股份
B.以公司的信用基础为标准可将公司分为人合公司和资合公司
C.最典型的资合公司是上市公司，最典型的人合公司是一人公司
D.以公司之间的关系为标准可以分为总分公司与母子公司，分公司有法人资格，子公司没有法人资格
第9题：
下列哪项不是依据公司的信用基础对公司进行的分类（）。
- A、人合公司
- B、资合公司
- C、两合公司
- D、人资兼合公司
正确答案:C
第10题：
（）负责按照有关规定对申请外委的A类业务所涉及的生产业务实施部门的人力资源配置情况进行审核。
- A、公司人资部
- B、分子公司人资部
- C、基层单位人资部
- D、分子公司设备部
正确答案:B