军队文职招聘考试

()是绩效周期中历时最长的环节。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效考评D、绩效改进

题目

()是绩效周期中历时最长的环节。

  • A、绩效计划
  • B、绩效监控
  • C、绩效考评
  • D、绩效改进
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第1题:

绩效考评是绩效管理活动的( )。

A.首要环节

B.关键环节

C.中心环节

D.重要环节


正确答案:C
绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

第2题:

关于绩效管理的说法,正确的是()。

A:绩效管理是绩效考核的一个环节
B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价
C:绩效管理的起点是绩效计划
D:绩效管理的最终环节是绩效监控

答案:C
解析:
选项C,绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。绩效计划是一个确定企业对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。它不但要包括企业对员工工作成果的期望,还要包括企业希望员工表现的行为和使用的技能。

第3题:

绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是绩效反馈。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

下面的说法正确的是()

  • A、关键路径是项目网络图中耗时最长的路径,该历时代表了完成项目的最短时间
  • B、关键路径是项目网络图中耗时最短的路径,该历时代表了完成项目的最长时间
  • C、关键路径是项目网络图中耗时最长的路径,该历时代表了完成项目的最长时间
  • D、关键路径是项目网络图中耗时最短的路径,该历时代表了完成项目的最短时间

正确答案:A

第5题:

整个绩效管理周期中历时最长的是( )过程。

A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效考评
D.绩效反馈

答案:B
解析:
绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的,在这一过程中持续,客观,真实的搜集,积累工作绩效信息,对于评估绩效计划的实施情况,客观,公正地评价员工工作,实现绩效管理的三个目的具有重要意义。

第6题:

关键线路的确定方法对于简单的网络图可由所有线路中( )的线路来确定。

A.历时最长

B.历时最短

C.时间最长

D.时间最短


参考答案:A

第7题:

绩效考评是绩效管理活动的()

A:管理环节
B:关键环节
C:中心环节
D:结束环节

答案:C
解析:
绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

第8题:

绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。

A. 绩效实施

B. 绩效计划

C.绩效考核

D.绩效反馈


参考答案:BD

第9题:

唐诗初、盛、中、晚四期中,盛唐历时最长。


正确答案:错误

第10题:

绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。


正确答案:正确