军队文职招聘考试
效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期成果的可能性的估计。
题目
效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期成果的可能性的估计。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
()是指一个人根据经验判断一定行为能导致某种结果和满足需要的改良,即被激励者对实现目标可能性的估计。
A.猜测值
B.期望值
C.假设值
D.理论值
正确答案:B
第2题：
根据期望理论,效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期结果的可能性估计。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
功效预期是指个人对特定的行为将导致某些后果的估计。()
参考答案：错误
第4题：
一个人对他所从事行为的目标实现可能性大小的估计是指（）
- A、价值
- B、定势
- C、期待
- D、认知
正确答案:C
第5题：
自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力，它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。
正确答案:正确
第6题：
个人依据自己能力大小对达到具有重要价值的目标的可能性的估计称为()。
A、效价
B、期望值
C、激发力量
D、激励值
参考答案：B
第7题：
健康风险评估是一种工具和方法,其不正确的描述有
A.用于描述和估计某一个未来发生特定疾病的可能性
B.用于描述和估计某一个体未来因为某种特定疾病导致死亡的可能性
C.其能够作出明确诊断
D.其目的在于估计特定事件发生的可能性
E.通过个人化的信息采集与分析来鉴别健康危险因素
B.用于描述和估计某一个体未来因为某种特定疾病导致死亡的可能性
C.其能够作出明确诊断
D.其目的在于估计特定事件发生的可能性
E.通过个人化的信息采集与分析来鉴别健康危险因素
答案：C
解析：
健康风险评估是一种方法或工具，用于描述和评估某一个体未来可能发生某种特定疾病或因为某种特定疾病导致死亡的可能性。这种分析过程目的在于估计特定时间发生的可能性，而不在于做出明确的诊断。健康风险评估师对个人的健康状况及未来患病/死亡危险性的量化评估。包括健康状态、未来患病/死亡危险、量化评估3个关键词。
第8题：
当个人对行为成功可能性大小的主观估计减少时，成功的诱因值也会减小。（ ）
正确答案：×
成功的诱因值等于一个人对行为成功可能性大小的主观估计，即当个人对行为成功可能性大小的主观估计减少时，成功的诱因值便会增大。
成功的诱因值等于一个人对行为成功可能性大小的主观估计，即当个人对行为成功可能性大小的主观估计减少时，成功的诱因值便会增大。
第9题：
什么理论认为一个人的行为基于行为预期、实现手段和效价三个因素？
正确答案:期望理论认为一个人的行为基于行为预期、实现手段和效价三个因素。
第10题：
某种需求的效价高到支配一切，以至于对适宜、不适宜的环境刺激都作出相应行为是指（）
- A、冲突
- B、缺乏能力
- C、无法分辨
- D、低预期—高效价
正确答案:C