军队文职招聘考试

在对招聘外部环境的分析时，其主要因素有（）A、产品服务市场状况分析B、技术的变化C、市场的供求关系D、竞争对手E、劳动力市场F、市场的地域范围G、政府管理

题目

在对招聘外部环境的分析时，其主要因素有（）

  • A、产品服务市场状况分析
  • B、技术的变化
  • C、市场的供求关系
  • D、竞争对手
  • E、劳动力市场
  • F、市场的地域范围
  • G、政府管理
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第1题：

企业战略的实质是（）。
A在对未来外部环境的变化趋势分析
B对企业自身实力进行充分分析
C是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。
D是企业经营思想的集中体现


答案：C
解析：
企业战略是在对未来外部环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上，通过一系列科学决策的程序绘制出来的，是企业经营思想的集中体现，其实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。

第2题：

（2012年）在对企业外部环境和内部环境进行综合分析时，可以运用的战略分析工具包括（ ）。

A.波特五种竞争力模型
B.价值链分析
C.行业吸引力测试
D.SWOT分析

答案：D
解析：
SWOT分析属于内部环境和外部环境分析相结合的工具。
【名师点题】解答本题的关键是熟悉各种战略分析工具的适用范围。

第3题：

在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括（ ）。

A．经济条件

B．组织文化

C．劳动力市场

D．法律法规

E．管理风格


正确答案：ACD

第4题：

在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括（）。

  • A、经济条件
  • B、组织文化
  • C、劳动力市场
  • D、法律法规
  • E、管理风格

正确答案:A,C,D

第5题：

在对企业外部环境和内部环境进行综合分析时，可以运用的战略分析工具包括（）。

  • A、波特五种竞争力模型
  • B、价值链分析
  • C、行业吸引力测试
  • D、SWOT分析

正确答案:D

第6题：

在对企业外部环境和内部环境进行综合分析时，可以运用的战略分析方法包括（　）。

A.波特五力模型
B.价值链分析
C.行业吸引力测试
D.SWOT分析

答案：D
解析：
SWOT分析是将企业内部环境的优势与劣势、外部环境的机会与威胁进行分析的方法

第7题：

在对外部宏观环境、产业环境与内部环境单独分析后，企业可以运用（）分析法将内外部环境进行综合分析。

  • A、SWOT
  • B、USED
  • C、PDCA
  • D、PEST

正确答案:A

第8题：

人员招聘的外部环境分析包括（ ）。
A.技术变化 B.产品、服务市场状况分析
C.劳动力市场 D.竞争对手的分析E.新技术需求分析


答案：A,B,C,D
解析：

第9题：

在项目决策阶段需要对项目投资进行可行性分析，其主要内容包括（）。

  • A、项目外部环境分析
  • B、项目生产要素分析
  • C、项目投资收益分析
  • D、项目的可融资性分析
  • E、项目投资结构确定

正确答案:A,B,C

第10题：

员工招聘有多种形式，其主要形式有两种（）

  • A、内部招聘
  • B、网络招聘
  • C、外部招聘
  • D、员工推荐

正确答案:A,B

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