军队文职招聘考试

比较收益分享计划和利润分享计划的异同。

题目

比较收益分享计划和利润分享计划的异同。

参考答案和解析
正确答案:（1）相同点：都鼓励员工在以个人绩效为导向的报酬计划下，去追求更大范围的目标。
（2）不同点：收益分享计划是按照组织收入制度有某一公式来分配报酬，使用某一群体或工厂的绩效衡量因素。
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第1题：

下列几种计划中， 不属于群体激励计划的是( )。

A. 绩效加薪计划

B. 利润分享计划

C. 收益分享计划

D. 成功分享计划


参考答案：A

第2题：

()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。

A、班组奖励计划

B、利润分享计划

C、收益分享计划

D、风险分享计划


参考答案：A

第3题：

下列属于长期激励计划的有()。

A、利润分享计划

B、股票期权计划

C、收益分享计划

D、员工持股计划


正确答案:B、C、D

第4题：

对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是（）

  • A、收益分享计划
  • B、现金利润分享计划
  • C、延期利润分享计划
  • D、效率增进分享计划

正确答案:C

第5题：

群队绩效奖励计划的主要类型是()。

A、利润分享计划

B、收益分享计划

C、成功分享计划

D、团队奖励计划


正确答案：A、B、C、D

第6题：

下列属于群体绩效奖励计划的是( )。

①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划

A. ①②③

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③④


参考答案：A

第7题：

综合评价计划是把( )结合起来的奖金分配计划

A. 收益分享计划和利润分享计划

B. 绩效加薪和收益分享计划

C 绩效加薪和特殊绩效奖金

D短期绩效薪酬和长期绩效薪酬


参考答案：A

第8题：

常见的群体绩效奖励计划有( )。

① 利润分享计划 ②收益分享计划 ③ 差别计件工资制 ④成功分享计划

A. ①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④


参考答案：A

第9题：

（）是一种比较普遍采用的利润分享方式。

  • A、福利分享
  • B、收益分享
  • C、利润分享
  • D、持股计划分享

正确答案:D

第10题：

群体激励计划包括（）

  • A、利润分享计划
  • B、收益分享计划
  • C、提案建议奖励计划
  • D、成功分享计划
  • E、小群体奖励计划

正确答案:A,B,D,E

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