中级人力资源
单选题（）是一种比较普遍采用的利润分享方式。A 福利分享B 收益分享C 利润分享D 持股计划分享
题目
单选题
（）是一种比较普遍采用的利润分享方式。
A
福利分享
B
收益分享
C
利润分享
D
持股计划分享
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相似问题和答案
第1题：
目前在企业中普遍采用的收益分享计划主要有( )。
A．利润分享计划
B．拉克收益计划
C．斯坎伦计划
D．改进生产盈余计划
E．员工持股计划
正确答案：BCD
解析：根据计算公式的不同，收益分享计划分为斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。
解析：根据计算公式的不同，收益分享计划分为斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。
第2题：
汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的（）
A收益分享制度
B利润分享制度
C奖金方案
D工资方案
A
略
第3题：
()是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。
A、现金利润分享
B、现付与递延结合制
C、延期利润分享
D、与利润挂钩的薪酬计划
参考答案：A
第4题：
并联浮充供电方式是目前普遍采用的一种方式，前提是供电负载是（）
正确答案:宽电压负载
第5题：
既是一种比较传统的招聘方式，也是目前企业采用比较多的一种方式的是（）
- A、员工举荐
- B、人才招聘会
- C、广告招牌
- D、校园招聘
正确答案:B
第6题：
目前国际上比较普遍的利润表的格式主要有多步式利润表和单步式利润表两种。为简便明晰起见，我国企业采用的是单步式利润表格式。()
答案：错
解析：
第7题：
（）是一种比较普遍采用的利润分享方式。
- A、福利分享
- B、收益分享
- C、利润分享
- D、持股计划分享
正确答案:D
第8题：
关于利润分享的说法，正确的是（ ）。
A．利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分
B．利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划
C．利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系
D．利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
正确答案：C
第9题：
模仿从众是人们普遍具有的一种行为方式，其形成的原因比较稳定的。
正确答案:错误
第10题：
现金现付制属于（）的一种。
- A、利润分享计划
- B、成功分享计划
- C、斯坎垅计划
- D、收益分享计划
正确答案:A