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从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是责权利关系的划分。

题目

从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是责权利关系的划分。

参考答案和解析
正确答案:错误
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相似问题和答案

第1题:

关于组织结构的说法,错误的是( )。

A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
C.设计组织结构的目的是实现组织目标
D.组织结构与权责结构有本质的区别

答案:D
解析:
组织结构又可称为权责结构,实际中通常以组织图或组织树的形式出现。故D项错误。

第2题:

从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是责权利关系的划分。

A

B



第3题:

组织结构的定义包含三方面的含义,其中企业员工的分工协作关系是组织结构的( )。

A.本质

B.目的

C.内涵

D.要素


正确答案:A

第4题:

以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是()。

  • A、组织结构的本质是职工的分工合作关系
  • B、组织结构设计的出发点是目标
  • C、组织结构的核心内容是权责利关系的划分
  • D、组织的目标是人员

正确答案:A,C

第5题:

从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是职工的分工合作关系。


正确答案:正确

第6题:

从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是职工的分工合作关系。

A

B



第7题:

组织结构的定义包含三方面的含义,其中企业员工的分工协作关系是组织结构的()。

  • A、本质
  • B、目的
  • C、内涵
  • D、要素

正确答案:A

第8题:

关于组织结构的说法,错误的是()。

A:组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B:组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
C:设计组织结构的目的是为了实现组织目标
D:组织结构与权责结构有本质的区别

答案:D
解析:
企业的组织结构是指为实现企业目标,企业全体员工进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系,其含义有:(1)组织结构的本质是企业员工的分工协作体系;(2)设计组织结构的目的是为了实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段;(3)组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。故选项A、B、C正确。组织结构又称权责结构。故选项D错误。

第9题:

组织结构设计的本质是()

  • A、确定组织目标
  • B、明确分工协作关系
  • C、划分权责关系
  • D、选择组织结构形式

正确答案:B

第10题:

下列有关组织结构的表述,错误的是()。

  • A、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
  • B、组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
  • C、组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现
  • D、组织的纵向结构是指部门结构,组织的横向结构是指层次结构

正确答案:D

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