军队文职招聘考试

用一种工具多次测评后,其结果的一致性,是哪种信度指标:()A、再测信度B、复本信度C、内部一致性信度D、评分者一致性信度

题目

用一种工具多次测评后,其结果的一致性,是哪种信度指标:()

  • A、再测信度
  • B、复本信度
  • C、内部一致性信度
  • D、评分者一致性信度
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第1题:

若能用同一测量工具反复测量同一种心理特质,则其多次测量的结果间的一致性程度就叫信度,有时也叫测量的可靠性。()


参考答案:正确

第2题:

用同一种测量工具,在两种不同场合对同一群受试者前后测量两次所得到结果的一致性程度,是()

  • A、再测信度
  • B、复本信度
  • C、折半信度
  • D、表面信度

正确答案:A

第3题:

信度是测量结果的稳定性程度。如果用同一测量工具反复测量应聘者的同一种素质,其测量结果间的一致性程度越高,就认为该测量工具越可靠,即该测量信度越高()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度,即()

  • A、再测信度
  • B、复本信度
  • C、内在一致性信度
  • D、评分者信度

正确答案:B

第5题:

反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是()

  • A、再测信度
  • B、评分者一致性信度
  • C、内部一致性信度
  • D、表面一致性信度

正确答案:A

第6题:

测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()

  • A、循环信度
  • B、再测信度
  • C、复本信度
  • D、评分者信度

正确答案:B,C,D

第7题:

测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括()

  • A、再测信度
  • B、复本信度
  • C、评分者一致性信度
  • D、效标效度
  • E、重测信度

正确答案:A,B,C

第8题:

如果用同一测量工具反复测量同一种特质对象,则多次测量结果间的一致性程度就叫()

A、准确度

B、复本信度

C、信度

D、内部一致性信度


正确答案:C

第9题:

再测信度,一般我们是用()系数来揭示前后两次测评与选拔结果的一致性程度。

  • A、波动
  • B、稳定
  • C、相关
  • D、信度

正确答案:B

第10题:

反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为()。

  • A、效度指标
  • B、难度指标
  • C、信度指标
  • D、维度指标

正确答案:A

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