军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
成败归因理论中，归因的三个维度有内外性归因、稳定性归因与{ }。
答案：可控性归因,
解析：
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第2题：
韦纳提出归因可按三个维度分类：因素来源、稳定性、（）。
正确答案:可控制性
第3题：
简述维纳的三维归因分类。
正确答案：
第4题：
常见的锅炉分类有哪些？
正确答案: 常见的锅炉分类有：
按用途分：电站锅炉、工业锅炉、船用锅炉和机车锅炉等；
按结构分：锅壳锅炉、水管锅炉等；按锅炉容量分：小型锅炉、中型锅炉和大型锅炉等；
按循环方式分：自然循环锅炉、强制循环锅炉和直流锅炉等；
按锅炉出口工质压力分：低压锅炉、中压锅炉、高压锅炉、超高压锅炉、亚临界锅炉和超临界锅炉等；
按所用燃料或能源分：固体燃料锅炉、液体燃料锅炉、气体燃料锅炉、余热锅炉、原子能锅炉、废料锅炉和其他能源锅炉。
第5题：
不同的归因，对学生的影响不同，教师有责任帮助学生形成的努力归因是一个（）。
- A、内部但可变的归因
- B、内部仍不时变的归因
- C、外部但可变的归因
- D、外部但可控的归因
正确答案:A
第6题：
成败归因理论中，归因的三个维度有内外性归因、稳定性归因与{pz_填空}。
答案：可控性归因|
解析：
第7题：
常见的风险分类方式有哪几种？具体如何分类？
正确答案: 风险可根据不同的角度进行分类，常见的风险分类方式有：
按风险所造成的不同后果可将风险分为纯风险和投机风险。
按风险产生的不同原因可将风险分为政治风险、社会风险、经济风险、自然风险、技术风险等。
按风险的影响范围大小可将风险分为基本风险和特殊风险。
另外，按风险分析依据可将风险分为客观风险和主观风险，按风险分布情况可将风险分为国别（地区）风险、行业风险，按风险潜在损失形态可将风险分为财产风险、人身风险和责任风险，等等。
第8题：
问题分析中的归因方法有:经验归因、理论归因与调查归因。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因偏差中的（）
- A、观察者与行为者的归因偏差
- B、涉及个人利益的归因偏差
- C、涉及群体利益的归因偏差
- D、对自然现象作拟人化归因的偏差
正确答案:D
第10题：
在归因的因素分类中，属于外因的有（）
- A、能力
- B、机遇
- C、他人影响
- D、任务难度
- E、努力程度
正确答案:B,C,D