军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
不属于外部招聘的是()
A、广告招聘
B、就业服务机构
C、校园招聘
D、工作调换
参考答案：D
第2题：
企业选择的招聘渠道有（）
- A、就业服务机构
- B、内部晋升
- C、员工推荐
- D、校园招聘
- E、猎头公司
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
企业外部招聘的主要途径包括( )。
A、校园招聘
B、网络招聘
C、猎头组织
D、就业服务机构
正确答案：ABCD
第4题：
外部招聘主要有以下（）。
- A、广告招聘
- B、员工招聘
- C、校园招聘
- D、猎头公司和就业服务机构
正确答案:A,B,C,D
第5题：
人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告，还有（）。
- A、校园招聘
- B、猎头代理
- C、自荐
- D、人才中介机构
- E、他人推荐
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
外部招募的方法主要有（ ）。
A.发布广告
B.借助中介
C.校园招聘
D.网络招聘
E.熟人推荐
B.借助中介
C.校园招聘
D.网络招聘
E.熟人推荐
答案：A,B,C,D,E
解析：
外部招募的主要方法包括：①发布广告。其做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘。②借助中介，包括人才交流中心、招聘洽谈会、猎头公司。③校园招聘，又称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。④网络招聘。⑤熟人推荐。通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选，也是单位招募人员的重要来源。
第7题：
下列属于外部招聘渠道类型的有（）
- A、熟人推荐
- B、校园招聘
- C、借助中介
- D、广告媒体招聘
- E、网络招聘
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
外部招聘的方法不包括( )。
A. 推荐法
B.广告招聘
C.就业机构和校园招聘
D.猎头公司
参考答案：A
第9题：
企业在招聘所需人员时通常采取多种方式，外部招聘更是常常采取的一种方法，那么下列选项属于外部招聘的是（）。
- A、广告招聘
- B、就业服务机构
- C、工作竞标
- D、员工推荐
正确答案:A,B,D
第10题：
外部招募的方法主要有（）。
- A、发布广告
- B、借助中介
- C、校园招聘
- D、网络招聘
- E、熟人推荐
正确答案:A,B,C,D,E