军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
物业服务企业的招聘内容包括()和招聘方法
A.计划招聘人员总数和人员结构
B.各类人员的招聘条件
C.招聘信息发布的时间.方式与范围
D.招聘的渠道
答案：ABCD
第2题：
在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。
A:制定招聘决策
B:发布招聘信息
C:选择招聘渠道
D:制订招聘计划
B:发布招聘信息
C:选择招聘渠道
D:制订招聘计划
答案：D
解析：
第3题：
招聘决策的主要内容是()。
A:招聘预算
B:招聘时间
C:招聘人员数
D:发布招聘信息的渠道
参考答案：ABCD
第4题：
招募主要包括下列哪些内容？（）
- A、招聘计划的制定与审批
- B、招聘渠道的选取
- C、招聘信息的设计与发布
- D、以及组织应聘者
正确答案:A,B,C,D
第5题：
招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。
A.招聘预算
B.招聘对象
C.具体情况
D.招聘计划
B.招聘对象
C.具体情况
D.招聘计划
答案：B
解析：
信息发布的范围是由招聘对象的范围来决定的。发布信息的面越广，接收到该信息的人就会越多，这样可能招聘到合适人选的概率就越大。相应的，招聘费用则会增加。
第6题：
某公司准备开展一场招聘活动,在确定招聘的人数和岗位后,接下来应该()。
A.制定招聘预算
B.选择招聘的渠道
C.确定招聘时间
D.发布招聘信息
参考答案：B
第7题：
你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?
物业服务企业招聘计划的内容有：(1)计划招聘人数和人员结构，包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。
答案：
解析：
第8题：
招聘需求信息发布的范围是根据( )来确定的。
A．招聘计划
B．招聘对象
C．具体情况
D．企业规划
正确答案：B
B【解析】信息发布的范围是由招聘对象的范围来决定的。发布信息的面越广，接收到该信息的人就会越多，这样可能招聘到合适人选的概率就越大。相应地招聘费用也会增加。
B【解析】信息发布的范围是由招聘对象的范围来决定的。发布信息的面越广，接收到该信息的人就会越多，这样可能招聘到合适人选的概率就越大。相应地招聘费用也会增加。
第9题：
物业企业制定的招聘计划的内容包括（）。
- A、各类人员的招聘条件
- B、招聘信息发布的时间、方式与范围
- C、招聘的薪酬标准
- D、招聘的渠道、方法
- E、计划招聘人员总数和人员结构
正确答案:A,B,D,E
第10题：
招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。
- A、招聘预算
- B、招募对象
- C、具体情况
- D、招聘计划
正确答案:B