物业管理实务

多选题物业企业制定的招聘计划的内容包括（）。A各类人员的招聘条件B招聘信息发布的时间、方式与范围C招聘的薪酬标准D招聘的渠道、方法E计划招聘人员总数和人员结构

题目
多选题
物业企业制定的招聘计划的内容包括（）。
A

各类人员的招聘条件

B

招聘信息发布的时间、方式与范围

C

招聘的薪酬标准

D

招聘的渠道、方法

E

计划招聘人员总数和人员结构

参考答案和解析
正确答案： C,B
解析： 暂无解析
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第1题：

物业管理企业的招聘内容不包括( )。

A．招聘时间

B．招聘的职位

C．招聘性别规定

D．招聘人员的数量


正确答案：C

第2题：

物业服务企业的招聘内容包括()和招聘方法

A.计划招聘人员总数和人员结构

B.各类人员的招聘条件

C.招聘信息发布的时间.方式与范围

D.招聘的渠道


答案：ABCD

第3题：

具体来说,招聘工作的流程主要包括()

A、制定并报批招聘计划

B、实施招聘计划

C、甄选

D、体检和录用

E、招聘评估


正确答案:ABCDE

第4题：

人员招聘的基本内容包括（）

  • A、招聘计划的制定与审批
  • B、招聘信息的发布
  • C、应聘者提出申请
  • D、真实工作预览
  • E、背景调查及录用

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

物业企业制定的招聘计划的内容包括（）。

  • A、各类人员的招聘条件
  • B、招聘信息发布的时间、方式与范围
  • C、招聘的薪酬标准
  • D、招聘的渠道、方法
  • E、计划招聘人员总数和人员结构

正确答案:A,B,D,E

第6题：

物业服务企业的招聘根据企业发展战略.().业主构成情况.收入与消费倾向.消费特点等制定招聘计划

A.竞争对手职工人数

B.管辖项目类型

C.企业经营目标

D.物业面积的大小


答案：BD

第7题：

你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?

物业服务企业招聘计划的内容有：(1)计划招聘人数和人员结构，包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。


答案：
解析：

第8题：

关于招聘计划，理解正确的是（ ）。

A．招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证

B．在选择招聘计划时，外部招聘应先于内部调整

C．招聘计划是组织人力资源政策的基本内容

D．应完全依照用人部门的要求制定招聘计划


正确答案：A

第9题：

物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划，其内容应包括（）。

  • A、招聘方法
  • B、招聘的费用
  • C、招聘的结果
  • D、各类人员的招聘条件
  • E、招聘信息发布的时间

正确答案:A,D,E

第10题：

招募主要包括下列哪些内容？（）

  • A、招聘计划的制定与审批
  • B、招聘渠道的选取
  • C、招聘信息的设计与发布
  • D、以及组织应聘者

正确答案:A,B,C,D

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