在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是()
第1题:
“十二五”面临的是一场更加广泛而深刻的改革,将撬动一场深刻的利益关系调整,是中国改革的再次出发。下列选项中,不属于“十二五”期间改革主线的是( )。 A.以经济发展方式转变为主线的经济体制改革 B.以公共需求变化为主线的社会体制改革 C.以提升国家文化软实力为主线的文化体制改革 D.以政府转型为主线的行政体制改革
第2题:
第3题:
A、组织结构方面
B、技术方面
C、人事方面
D、物理环境方面
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.保守性心理
B.恐惧性心理
C.求稳性心理
D.习惯性心理
第9题:
第10题:
组织变革是对组织的某些部分或某些方面进行变革和修正。