军队文职招聘考试
在拟订企业付酬原则与策略时，包括哪些核心价值观（）。A、对职工本性的认识B、薪资拉开差距的标准C、对职工总体价值的评价D、对管理骨干及高级专业人才所起作用的估计E、薪资奖励与福利费用的分配比例
题目
在拟订企业付酬原则与策略时，包括哪些核心价值观（）。
- A、对职工本性的认识
- B、薪资拉开差距的标准
- C、对职工总体价值的评价
- D、对管理骨干及高级专业人才所起作用的估计
- E、薪资奖励与福利费用的分配比例
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
系统分析的核心包括哪些部分()
A、划定问题的范围
B、设立目标
C、建立模型
D、拟订替代方案
E、评价与决策
参考答案：B,D,E
第2题：
企业付酬原则与策略的拟定包括（ ）。
A．对职工总体价值的评价
B．确定企业基本工资制度及分配原则
C．产生企业的组织机构系统图及其中所有的工作说明与规范等文件
D．确定薪资拉开差距的分寸
正确答案：ABD
第3题：
组织文化的内容包括()。
A、核心价值观
B、组织目标或宗旨
C、行为规范与规章制度
D、组织变革策略
E、组织宗旨
参考答案：A,B,C,E
第4题：
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。
正确答案:正确
第5题：
企业文化的理念层通常包括以下哪些要素？（）
A企业目标与愿景
B核心价值观
C企业哲学
D企业宗旨
E企业精神
A,B,C,D,E
略
第6题：
企业文化的核心是( )。
A.企业经营策略
B.企业形象
C.企业价值观
D.企业目标
正确答案：C
第7题：
企业核心信仰包括核心价值观和( )。
A、核心哲学
B、核心目标
C、核心愿景
D、核心使命
B、核心目标
C、核心愿景
D、核心使命
答案：D
解析：
企业愿景内涵的考核。核心信仰包括核心价值观和核心使命
第8题：
企业价值观包括两方面内容,核心价值观和附属核心价值观。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第9题：
神华宁夏煤业集团以核心价值观为精髓的文化体系包括（）。
- A、核心价值观
- B、企业精神
- C、企业使命
- D、企业愿景
- E、企业作风
- F、企业理念
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
农村中小金融机构选择法律风险控制的具体策略前，至少应该考虑以下哪些方面的因素（）
- A、企业的战略目标、核心价值观和社会责任等
- B、企业对法律风险管理的目标、价值观、资源、偏好和承受度等
- C、法律风险应对策略的实施成本与预期收益
- D、利益相关者的诉求和价值观，对法律风险的认知和承受度，以及对某些法律风险应对策略的偏好
- E、企业过去三个会计年度是否有盈利
正确答案:A,B,C,D