()是提高全体员工积极性和自觉性的手段,也是提高组织效率的有效途径。
第1题:
企业组织绩效开发的目的是( )。
A.改善组织的环境
B.提高组织的知名度
C.提高组织效率和经济效益
D.提高组织员工的素质
第2题:
第3题:
A.公司与个人全面绩效提升
B.提高组织效率
C.降低组织运营成本
D.激发员工积极性
第4题:
()属于人力资源组织开发的目标。
第5题:
梅奥人际关系学说的主要内容是()
第6题:
第7题:
有效地人力激励能提高员工的自觉性、主动性、创造性,从而提高工作绩效。
第8题:
A、优化环境
B、提高素质
C、塑造形象
D、协调关系
第9题:
以下哪项是目标管理的必要性:()
第10题:
通过厨房管理,厨房员工的积极性调动起来了,()就会得到提高,产品质量就会有保障。