军队文职招聘考试
制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。A、明确性B、实际性C、长久性D、可接受性
题目
制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。
- A、明确性
- B、实际性
- C、长久性
- D、可接受性
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第1题：
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( )。
A.目标是可衡量的，有量化的标准
B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
C.不要一次设定三个以上的发展目标
D.目标是明确的，要精确描述想得到的结果
参考答案：C
解析：个人上教材第41页，SMART原则为，目标是明确的、可衡量的、可达到的、可实现的、有时间规定的。对应序号GS16知识点。
解析：个人上教材第41页，SMART原则为，目标是明确的、可衡量的、可达到的、可实现的、有时间规定的。对应序号GS16知识点。
第2题：
关于SMART目标,说法不正确的是()。
A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的
B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改
C.个人目标应该符合SMART原则
D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
参考答案：B
第3题：
任何目标的制定最好要遵循SMART原则。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
- A、明确的
- B、可达到的
- C、价值性
- D、周全的
正确答案:D
第5题：
制定目标的SMART原则是什么？
正确答案: ﹙1﹚目标必须是具体的（Specific）。
﹙2﹚目标必须是可以衡量的（Measurable）。
﹙3﹚目标必须是可以达到的（Attainable）。
﹙4﹚目标必须和其它目标具有相关性（Relevant）。
﹙5﹚目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。
第6题：
下列哪些选项属于目标的SMART原则?()
A具体的
B可衡量的
C可达到的
D相关的
E基于时间的
参考答案：ABCD
第7题：
绩效目标需要符合()。
A、全面准则
B、完美原则
C、单一原则
D、SMART原则
参考答案：D
第8题：
制定部门目标时,要遵循什么原则?()
A、公司原则
B、SMART原则
C、热炉原则
D、南风原则
参考答案：B
第9题：
下列选项中，不属于绩效目标SMART原则的是（）。
- A、具体的
- B、可衡量的
- C、实际可行
- D、时效性
正确答案:D
第10题：
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）
- A、可衡量性
- B、相关性
- C、时限性
- D、概括性
正确答案:D