小道消息的特点不包括()。
第1题:
A.小道消息虚假成分高
B.小道消息具有快速扩散的特点
C.小道消息具有异乎寻常的渗透力
D.小道消息是指信息内容错误
E.小道消息可能传播正式组织不愿意传播的消息
第2题:
第3题:
第4题:
管理者的沟通角色不包括()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、小道消息
B、关键事件
C、文档
D、中立的第三方意见
第9题:
小道消息的传播形式不包括()。
第10题:
对于小道消息,我们认为()
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息的特点有()。A、有一定的准确性B、传播速度快C、难以防止D、很难发布
多选题对于小道消息,我们认为()A小道消息有其积极的作用B小道消息应该彻底完全的消除C小道消息反映了组织的沟通存在问题D小道消息可以部分满足人的心理需要
单选题小道消息的特点不包括()。A 更可靠B 更可信C 受管理层控制D 有利于人们的自身利益
问答题试述小道消息传播的原因及减少小道消息消极影响的建议。
单选题小道消息的特点包括( )A 准确性很低B 传播速度极快C 虚假性突出D 只有少数人知道
小道消息有何特点、目标和作用?
单选题妨碍沟通的因素不包括( )。A 选择性知觉B 小道消息C 情绪因素D 过滤作用
试述小道消息传播的原因及减少小道消息消极影响的建议。
单选题日常国别风险信息监测渠道不包括( )。A 新闻平台B 外部评级机构数据C 银行内部信息D 小道消息
下列关于小道消息的说法中,正确的是()A、研究表明,在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的B、小道消息会造成管理者沟通中的失误C、小道消息通常是百害而无一利D、小道消息无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情