在做岗位信息收集时,一般情况下,采用()的成本最高。
第1题:
岗位分析信息收集的对象主要有( )。
A.顾客
B.任职者
C.任职者的直接主管
D.最高管理层
E.岗位分析人员
第2题:
项目经理向往在做软件项目成本估算时,先考虑了最不利的情况,估算出项目成本120人/日,又考虑了最有利的情况下项目成本为60人/日,最后考虑一般情况下的项目成本可能为75人/日,该项目最终的成本预算应为()人/日。
A.100
B.90
C.80
D.75
第3题:
A、信息收集
B、岗位分类
C、成立岗位评价委员会
D、确定岗位评价指标
E、实施岗位评价
第4题:
一般情况下,进行工作分析的目的与信息收集的种类无关。
第5题:
第6题:
A.信息的存储
B.信息的收集
C.信息的传递
D.信息的处理
第7题:
第8题:
企业在确定岗位薪酬时,一般都要收集相关的信息,选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据:岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、( )、企业收集薪酬信息难易程度。
A.企业的经济实力
B.企业的经营方针
C.企业的效益情况
D.企业的目标策略
第9题:
以岗位为对象,采用科学的方法,收集各种与岗位有关的信息的过程被称为()。
岗位调查
略
第10题:
岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。