军队文职招聘考试
外派人员出发前的培训主要包括哪些？（）A、文化意识培训B、初步访问C、语言培训D、以上都是
题目
外派人员出发前的培训主要包括哪些？（）
- A、文化意识培训
- B、初步访问
- C、语言培训
- D、以上都是
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
简介对外派人员培训的阶段。
参考答案对外派人员的培训可以分为出发前的培训、抵达后的培训和归国培训3个阶段。 1、出发前的培训(1)文化意识培训。(2)初步访问。(3)语言培训。
2、抵达后的培训(1)对周围环境的介绍。(2)对工作单位和东道国同事的介绍。(3)实际工作情况的介绍
3、归国培训归国培训则是使外派人员尽快地从长期的国外生活经历中摆脱出来,消除他们在接受本国生活时可能产生的障碍,并给予外派人员对新的人际关系网络所需要的适应期。
解题方案:对外派人员的培训可以分为出发前的培训、抵达后的培训和归国培训3个阶段。
解题方案:对外派人员的培训可以分为出发前的培训、抵达后的培训和归国培训3个阶段。
第2题：
对外派员工进行的传统的集体培训方式是把到达东道国的外派人员聚集在一起,给他们提供比外派前培训更具体的、更复杂的关于东道国文化的深层次知识。这种方式的培训与外派前的培训的惟一区别在于前者培训内容的当地化和内容的深度化。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
外派人员的外派成本主要包括()①商品和服务②住房③个人所得税④教育⑤汇率
A、①②③⑤
B、①②③④
C、①②④⑤
D、②③④⑤
参考答案：B
第4题：
下列哪些项目属于外派人员的培训项目（） ①管理训练 ②实地训练 ③语言训练 ④文化调整训练 ⑤心理训练 ⑥沟通训练
- A、①④⑤⑥
- B、①②③⑤
- C、①②③④
- D、②④⑤⑥
正确答案:C
第5题：
培训成本包括直接培训成本和（ ）。
A.间接培训成本
B.出差培训成本
C.外派培训成本
D.教师讲授课费成本
B.出差培训成本
C.外派培训成本
D.教师讲授课费成本
答案：A
解析：
培训成本包括直接成本和间接成本。直接成本包括参与培训的所有员工如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用。
间接成本包括一般的办公用品、设施设备及相关费用，与培训没有直接关系的交通费用和各种支出，与培训没有直接关系的培训部管理人员、行政人员和服务人员工资等。
间接成本包括一般的办公用品、设施设备及相关费用，与培训没有直接关系的交通费用和各种支出，与培训没有直接关系的培训部管理人员、行政人员和服务人员工资等。
第6题：
派人员出发前的培训主要包括哪些?()
A文化意识培讠
B初步访问
C语言培训
D以上都是
参考答案D
第7题：
外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即( )。
A:企业工作发展需要所需的外派培训
B:员工工作岗位性质所需的外派培训
C:员工个人发展需要所需的外派培训
D:企业为奖励员工而外派其参加的培训
B:员工工作岗位性质所需的外派培训
C:员工个人发展需要所需的外派培训
D:企业为奖励员工而外派其参加的培训
答案：B
解析：
第8题：
外派人员出发前的培训主要包括哪些?()
A.文化意识培训
B.初步访问
C.语言培训
D.以上都是点
参考答案D
第9题：
岗前培训包含哪些培训内容（）。
A外派培训
B企业文化教育
C更新知识的培训
D岗位业务培训
E转岗培训
B,D
略
第10题：
单位为提高人员的能力和水平，通常采取的方式不包括（）
- A、外派
- B、招聘
- C、培训
- D、考核
正确答案:A