第1题:
在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
第2题:
在技能培训工作中,可采取岗位培训的形式,即在岗工人根据培训要求、计划、目标,结合()进行培训,然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。
A、个人需求
B、生产实际
C、《国家职业技能鉴定规范》
D、《国家职业技能鉴定标准》
第3题:
A.职业资格培训
B.技术等级培训
C.劳动就业职业技能培训
D.和创业培训
第4题:
员工培训的两大内容是()
第5题:
培育新型农民要采取多种途径、多种形式,把()相结合,提高农民职业技能,拓宽转移就业渠道。
第6题:
员工培训应遵循的原则是()。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
E、注重投入产出的效益
第7题:
员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。
A对
B错
第8题:
A、专业知识和职业技能
B、职业知识和职业技能
C、职业知识和管理能力
D、专业知识和管理能力
第9题:
什么是职业技能培训?如何参加职业技能培训?
第10题:
企业应把职业技能培训的重点放在()