军队文职招聘考试
试论述斯金纳操作条件反射的基本理论以及这一理论在人力资源培训与开发中的应用。
题目
试论述斯金纳操作条件反射的基本理论以及这一理论在人力资源培训与开发中的应用。
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相似问题和答案
第1题：
操作条件反射理论是由斯金纳创立。()
参考答案：正确
第2题：
操作条件反射理论的提出者是()
A、巴甫洛夫;
B、华生;
C、斯金纳
参考答案：A
第3题：
20世纪30年代斯金纳论述了
A、行为是由环境决定的观点
B、条件反射发生的基本条件
C、条件反射和操作性条件反射的区别
D、行为学的基本理论和观点
E、评估行为矫正的基本方法
参考答案：C
第4题：
行为主义理论的代表理论主要有：巴甫洛夫的条件反射理论、斯金纳的操作条件反射理论和（）的社会学习理论。
正确答案:班杜拉
第5题：
斯金纳操作条件反射学习理论的核心是（ ）
A、动机
B、练习
C、强化
D、及时反馈
A、动机
B、练习
C、强化
D、及时反馈
答案：C
解析：
斯金纳操作条件反射学习理论的核心是强化，他认为人类的学习是在做出某种行为后，受到坏境或教育的某种强化而形成的。
第6题：
试论述巴甫洛夫条件反射与斯金纳操作条件反射的异同。
正确答案:(1)巴甫洛夫条件反射中的个体活动，是由某种明显可见的刺激激发的，形成了典型的S-R序列。相反，在利用斯金纳箱的操作反射实验中，动物行为的产生不需要明显的外界刺激来引发;(2)操作条件反射中的个体，必须作用于个体所处的环境，必须自己按动杠杆才能得到食物的强化。巴甫洛夫的条件反射的个体只是被动地对实验者的信号作出应答反应;(3)巴甫洛夫的条件反射强调高级的神经活动对个体外在行为的支配作用。斯金纳的操作反射则只注意环境对个体的强化。
第7题：
行为疗法的理论基础是
A．巴甫洛夫的经典条件反射
B．斯金纳的操作条件反射
C．巴甫洛夫的经典条件反射，斯金纳的操作条件反射及社会学习理论
D．社会学习理论
E．学习理论
正确答案：C
第8题：
斯金纳用自己发明的一种学习装置“斯金纳箱”实验创立了()学习理论.
A、操作性条件反射
B、经典性条件反射
C、联结派
D、认知派
参考答案：A
第9题：
操作性条件反射理论由（）提出。
A华生
B班杜拉
C斯金纳
D荣格
C
略
第10题：
操作条件反射理论的代表人物是（）
- A、马斯洛
- B、斯金纳
- C、弗罗姆
- D、亚当斯
正确答案:B